Güçlü yönlerin ve potansiyelin bilinmesi, bireysel bir başvuru sahibi profili oluşturulmasına yardımcı olur. Başvuru sahibinin mesleki olmayan ilgi alanlarını ve faaliyetlerini de dahil etmek mantıklıdır. Gerekirse, göçe özgü bir beceri değerlendirmesi, gayri resmi becerilerin tanınmasına yardımcı olabilir.
Göçmenleri eğitim ve iş hayatına entegre etmek için öncelikle onlarla güçlü yönleri hakkında konuşmak faydalı olabilir. Bu amaçla, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH, Bertelsmann Stiftung ve yedi sosyal yardım kuruluşuyla birlikte, hem göçmenlerin hem de danışmanların ihtiyaçlarına göre uyarlanmış beceri kartları geliştirmiştir. Bu kartlar danışanın becerilerini görselleştirmekte ve daha sonraki danışmanlık süreci için bir temel oluşturmaktadır. Yeterlilik terimleri yedi dile çevrilmiştir. Kartlar Bertelsmann Stiftung'dan indirilebilir.