Yurt dışından gelen vasıflı çalışanlar için, menşe ülkeye bağlı olarak Almanya’ya giriş, ikamet ve çalışma koşulları farklılık gösterir. Örneğin, AB vatandaşları (veya İsviçre ve Avrupa Ekonomik Alanı vatandaşları) vizesiz olarak Almanya’da üç ay kalabilir ve işgücü piyasasına veya serbest mesleğe sınırsız erişim hakkına sahiptir. Buna karşılık, AB üyesi olmayan ülkelerden gelen vasıflı işçiler (sözde üçüncü ülke vatandaşları), Almanya'ya giriş yapabilmek ve çalışabilmek için genellikle vize veya oturma izni sunmak zorundadır. Vizeyi, ülkeye giriş yapmadan önce Alman Büyükelçiliği veya Konsolosluğu'ndan alırlar. Almanya'ya vardıktan sonra Yabancılar Dairesi'ne oturma izni başvurusu yaparlar. Saksonya-Anhalt'taki bazı Yabancılar Dairesi ofisleri, örneğin Burgenlandkreis'te olduğu gibi, dijital başvuru imkanı sunmaktadır; bu videoda çevrimiçi başvuru süreci gösterilmektedir (YouTube'a yönlendirme).

Çalışma vizesi almak için belirli şartlar geçerlidir. Örneğin, imzalanmış bir iş sözleşmesi bulunmalıdır.

Yabancı bir uzmanla halihazırda bir iş sözleşmesi imzaladıysanız ve işveren olarak bu kişinin ülkeye girişi ve ikametini nasıl destekleyebileceğinizi öğrenmek istiyorsanız, lütfen bölge danışmanlarına başvurun.

Olası oturma izinleri hakkında daha fazla bilgiyi Bilgi Merkezi'nde de bulabilirsiniz.

Yeni Nitelikli İşgücü Göçü Yasası'nın en önemli içeriklerini bu kılavuzda sizin için özetledik.

Birden fazla şirketin katılacağı bir etkinlik planlıyorsunuz ve vasıflı işgücü göçü konusunda uzman görüşü alacak birini mi arıyorsunuz? Lütfen bizimle iletişime geçin.

Nitelikli işgücü göçü ve oturma izni ile ilgili daha ayrıntılı bilgi için, talep üzerine eğitim programlarımızdan yararlanabilirsiniz.

Şunlar da ilginizi çekebilir: 

• Hızlandırılmış vasıflı işgücü prosedürü için bölgesel başvuru noktaları
• Mesleki tanınma 
• Karşılama yönetimi ve aile dostu ortam