AdobeStock © photobyphotoboy
Изменения в Законе об иммиграции квалифицированных специалистов призваны предоставить иностранным специалистам более широкие возможности для обучения, получения образования и работы в Германии. Эти меры направлены на преодоление дефицита квалифицированных кадров в стране и повышение привлекательности Германии как места назначения для квалифицированных работников.
Поправки к закону будут вводиться в действие в три этапа с ноября 2023 года по июнь 2024 года. 1 июня вступает в силу третий этап. Ниже приводится краткое изложение этих изменений:
Введение «карты возможностей» для поиска работы:
- Граждане третьих стран, которые подтверждают полную эквивалентность иностранной квалификации и, следовательно, считаются «специалистами» в соответствии с § 18 абз. 3 Закона о пребывании (AufenthG), получают «карту возможностей» без дополнительных условий.
- Все остальные должны подтвердить наличие иностранного диплома о высшем образовании, профессионального диплома о прохождении обучения продолжительностью не менее двух лет (в каждом случае признанного государством в стране обучения) или профессионального диплома, выданного немецкой торговой палатой за рубежом. Кроме того, требуются знания немецкого (уровень A1 GER) или английского (уровень B2 GER) языка.
- Кроме того, можно набирать баллы за признание квалификаций в Германии, профессиональный опыт, возраст и другие аспекты. Для получения «карты возможностей» необходимо набрать не менее шести баллов.
- Карта возможностей выдается на один год при условии обеспечения средств к существованию. Во время пребывания с целью поиска работы допускается пробная работа или подработка. Если после этого невозможно получить другой вид разрешения на работу (§§ 18–21 Закона о пребывании), но имеется предложение о квалифицированной работе, карта возможностей может быть продлена еще на два года.
- Таблица баллов для получения карты возможностей:
Критерии | 4 балла | 3 балла | 2 балла | 1 балл |
Квалификация | Частичное признание или решение с условием |
|
| Квалификация в дефицитной профессии |
Языковые навыки |
| Немецкий язык B2 | Немецкий B1 | Немецкий язык A2 или английский язык C1 |
Профессиональный опыт (связанный с квалификацией) |
| Не менее 5 лет за последние 7 лет | Не менее 2 лет за последние 5 лет |
|
Возраст |
|
| ≤ 35 лет | ≤ 40 лет |
Законное и непрерывное пребывание на территории Германии |
|
|
| не менее 6 месяцев за последние 5 лет |
Совместное заявление на получение «карты возможностей» |
|
|
| совместно с супругом/супругой или гражданским партнером, который/которая соответствует требованиям «карты возможностей» |
Новое правило для стран Западных Балкан:
- для граждан Албании, Боснии и Герцеговины, Косово, Черногории, Северной Македонии и Сербии
- Въезд для осуществления любой трудовой деятельности в нерегулируемых профессиях, независимо от квалификации (необходимо заключить трудовой договор)
- Требуется согласие Федерального агентства по труду
- Квота увеличена до 50 000 в год (ранее 25 000)
- С 2024 года срок действия правила не ограничивается
Дополнительную информацию вы найдете в нашей информационной библиотеке, а также в наших руководствах для предприятий и консультантов.
Здесь вы можете ознакомиться с полным текстом закона.