Виза и въезд
Для квалифицированных работников из-за рубежа действуют различные условия въезда, проживания и трудоустройства в Германии в зависимости от страны их происхождения. Например, граждане ЕС (или граждане Швейцарии и Европейской экономической зоны) могут находиться в Германии в течение трех месяцев без визы и имеют неограниченный доступ к рынку труда или к самостоятельной занятости. Квалифицированные работники из стран, не входящих в ЕС (так называемые граждане третьих стран), напротив, обычно должны предъявить визу или вид на жительство, чтобы въехать и работать в Германии. Перед въездом в страну они подают заявление на получение визы в посольство или консульство Германии. После прибытия в Германию они подают заявление на получение вида на жительство в ведомство по делам иностранцев.
Для получения визы на работу необходимо выполнить определенные требования. Например, вы должны иметь подписанный трудовой договор.
Вы уже заключили трудовой договор с иностранным квалифицированным работником и хотели бы узнать, как вы как работодатель можете поддержать его при въезде и пребывании в стране? Пожалуйста, свяжитесь с региональными консультантами.
Дополнительную информацию о возможных видах на жительство вы также найдете в "Инфотеке".
В этой памятке мы кратко изложили наиболее важные положения нового закона о квалифицированной иммиграции.
Вы планируете мероприятие с участием нескольких компаний и ищете специалиста, который мог бы выступить с докладом по теме иммиграции квалифицированной рабочей силы? Пожалуйста, свяжитесь с нами.
Для получения более подробной информации по вопросам иммиграции квалифицированных работников и законодательства о пребывании в стране мы предлагаем вам наши учебные курсы по запросу.
Учебная программа по иммиграционному праву и праву проживания
Экспертный вклад в привлечение и удержание квалифицированной рабочей силы из-за рубежа