Существует множество видов профессионального развития. Например, можно пройти внутренние курсы обучения в компании или получить новые знания самостоятельно на внешних курсах. Очно-заочное обучение - еще один способ расширить свои профессиональные знания и получить представление о новых разработках в соответствующей области.
Повышение квалификации на рабочем месте
При таком виде повышения квалификации сотрудники обучаются у опытного коллеги. Одно из преимуществ этого - возможность сразу же обсудить вопросы и проблемы. Этот вид повышения квалификации также тесно связан с повседневной рабочей жизнью. Содержание обучения может включать, например, работу с новой компьютерной программой или правильное обращение с клиентами.
Внутрифирменное обучение
Внутрифирменное обучение обычно проводится в рабочее время. Здесь преподаватели на семинарах обучают новым навыкам, которые можно применить непосредственно в повседневной рабочей жизни, и таким образом готовят сотрудников к новым достижениям в своей области.
Курсы внутрифирменного обучения обычно разрабатываются специально для сотрудников. Предлагаемые курсы зависят от конкретной отрасли. Например, можно обучать знакомству с новым программным обеспечением или языками программирования. Впрочем, ассортимент широк. Также возможны курсы по управлению стрессом или конфликтами, эффективной организации или изучению английского языка, а также многие другие варианты. Работодатель часто покрывает расходы на обучение в компании.
Повышение квалификации
Еще один вариант повышения квалификации - это повышение квалификации. Повышение квалификации призвано дать участникам возможность продвинуться по карьерной лестнице, помогая им расширить свои профессиональные навыки. В Германии обычно различают повышение квалификации с выпускным экзаменом и повышение квалификации без выпускного экзамена. К квалификациям повышения квалификации, которые завершаются экзаменом, относятся, например, мастер-ремесленник, промышленный мастер, администратор бизнеса или бизнес-администратор.
Программы повышения квалификации изложены в различных законах и нормативных актах. С одной стороны, существуют программы повышения квалификации на уровне мастера. Они основываются на таких квалификациях, как сертифицированный профессиональный педагог, сертифицированный администратор бизнеса в соответствии с Ремесленным кодексом и др. Эти программы повышения квалификации изложены в Законе о профессиональном образовании (BBiG) и Кодексе ремесел (HwO). При отсутствии законодательных предписаний о повышении квалификации соответствующие палаты могут издавать экзаменационные предписания для квалификаций повышения квалификации. Другими словами, соответствующая палата определяет, как именно выглядит выпускной экзамен после программы обучения, что он включает в себя, кто допускается к сдаче экзамена и т. д.
Широкую информацию о карьерном росте, например, о возможностях повышения квалификации по отдельным профессиям, можно найти на странице "Карьерный рост" Федерального агентства по трудоустройству.
Дополнительную информацию о повышении квалификации можно найти на странице Upgrading BAföG Федерального министерства исследований, технологий и космоса.
Контрольный список "Качество непрерывного профессионального образования" на сайте Федерального института профессионального образования и обучения содержит информацию о возможностях финансирования непрерывного профессионального образования.
Программа получения степени
Программу получения степени можно пройти и во время работы. Один из способов сделать это - дистанционное обучение. При такой форме обучения присутствие в университете необходимо лишь в течение нескольких дней. Студенты получают необходимые материалы из заочной школы, чтобы самостоятельно ознакомиться с содержанием. Также часто используются современные средства массовой информации, такие как Интернет. Заочная программа дополняет самостоятельное обучение семинарами и курсами по вечерам или в выходные дни. Это дает возможность обмениваться идеями с сокурсниками или напрямую задавать вопросы преподавателю. Необходимым условием для поступления на такие программы повышения квалификации обычно является наличие вступительного университетского диплома. Однако, в зависимости от желаемой степени, может потребоваться также несколько лет соответствующего профессионального опыта.
Другой вариант - заочное обучение в университете или колледже. Структура программы обучения зависит от конкретного учебного заведения. Занятия обычно проходят в выходные дни или в виде концентрированных блочных курсов.
Информацию о программах очно-заочного обучения и учебных заведениях в Саксонии-Анхальт вы найдете в разделе Очно-заочное обучение в Восточной Германии: Саксония, Саксония-Анхальт, Тюрингия, Бранденбург, Берлин на странице очно-заочного обучения.
Найти подходящую программу обучения в подходящем университете можно также на странице Hochschulkompass (Университетский компас ) Конференции ректоров Германии.
Переподготовка
Переподготовка означает профессиональную переориентацию. Речь идет об обучении или повышении квалификации для работы, отличной от той, которой вы занимались ранее. Знания и опыт предыдущей профессии могут быть использованы для сокращения периода обучения новому профилю работы по сравнению с новичками. Для того чтобы получить финансирование, желающие пройти переподготовку должны выполнить ряд условий.
Одним из важнейших условий для получения финансирования на переобучение является невозможность работать по полученной специальности. Причиной этого может быть ухудшение здоровья или отсутствие профессиональных возможностей по полученной специальности. Решающим фактором для получения разрешения является наличие риска безработицы.
Заявитель должен быть не моложе 18 лет. Кроме того, необходимо пройти профессиональное обучение, хотя оно не обязательно должно быть завершено. Финансирование возможно и в том случае, если заявитель прервал обучение или не смог его успешно завершить.
Федеральное агентство по трудоустройству предоставляет всю полезную информацию по теме переобучения на странице Изменение карьеры.