Предрассудки - это отношение к людям или группам людей, связанное с негативными суждениями. Определенные характеристики (реальные или предполагаемые) выделяются и считаются типичными для данной группы людей. Таким образом, предрассудки основаны на обобщениях и одновременно носят уничижительный характер.
Примерами предрассудков могут быть:
- "Мигранты необразованны".
- "Женщины - плохие начальники".
- "Отцы не могут заботиться о детях так же хорошо, как матери".
Обычно они относятся к следующим характеристикам человека
- Пол
- возраст
- религия
- политические взгляды
- внешность
- уровень образования
- Происхождение человека
Предрассудки также могут влиять на то, как люди ведут себя по отношению к другим. Они могут стать ментальной основой дискриминационного поведения (см. Bundeszentrale für politische Bildung, 2012).
Дискриминация - это ущемление интересов группы людей на основании определенных характеристик, таких как происхождение, язык, внешность, пол, цвет кожи, религия, культура или образование (см. сборник фактов о дискриминации, подготовленный Bertelsmann Stiftung, 2018).
Дискриминация может проявляться по-разному:
- Дискриминация может происходить открыто и, таким образом, восприниматься заинтересованными лицами, например, когда некоторым сотрудникам прямо отказывают в приобретении ценных навыков в рамках внутренних соглашений и обсуждений в компании ("Он не может этого делать, потому что он мигрант").
- Однако дискриминация может происходить и скрыто, например, когда коллег сторонятся из-за их иного происхождения или вероисповедания.
- Дискриминация может быть и структурной, например, когда соискателям с немецкоязычными именами регулярно отдают предпочтение перед соискателями с "иностранными" именами, если они обладают одинаковой квалификацией.
(Источник: Информационный бюллетень о дискриминации от Bertelsmann Stiftung 2018)
Те, кого это касается, явно страдают от дискриминации. Они не могут продемонстрировать свои навыки и не чувствуют, что их ценят. Отсутствие признания часто приводит к снижению самооценки.