© S. Biere, Hochschule Magdeburg-Stendal
Миграция и интеграция способствуют улучшению ухода за пожилыми людьми в Саксонии-Анхальт — именно этому посвящен проект MIASA Магдебургского университета. Как иностранные специалисты по уходу могут обеспечить потребность в кадрах и как добиться их устойчивой интеграции? Этот вопрос волнует не только г-на Бире и г-на Штайна из MIASA, но и местные предприятия сферы ухода за пожилыми людьми, которые постоянно сталкиваются с этой проблемой. По этой причине MIASA организует местные специализированные мероприятия для предприятий; первое из них состоялось 11 марта 2026 года в округе Бургенланд. Под лозунгом «Уходза пожилыми людьми между крепостными стенами и виноградниками» команда MIASA — при поддержке Ани Рейсманн из WelcomeCenter Саксонии-Анхальт, а также других местных участников — привлекла в Наумбург 40 участников, среди которых были компании из сферы ухода, а также представители соответствующих структур поддержки и консультирования.
Представители компаний смогли получить необходимую информацию в ходе вводных докладов и за тематическими столами. На мероприятии присутствовали не только консультанты сети IQ по признанию иностранных профессиональных квалификаций в сфере здравоохранения, но и представители Управления по делам иностранцев, Агентства по труду и сети «Предприятия интегрируют беженцев».
В рамках региональной инициативы «В фокусе — квалифицированные кадры» Аня Райсманн из WelcomeCenter Саксония-Анхальт и Петер Брайер из консалтинговой компании поделились своим опытом с представителями компаний. Вопросы, задаваемые за их столом, касались ключевых тем, с которыми эти два консультанта сталкиваются довольно часто:
- Как специалисты-иммигранты могут найти свое место в новом месте проживания и начать чувствовать себя как дома?
- Какие возможности финансовой поддержки существуют для сотрудников, нуждающихся в повышении квалификации?
- И что могут сделать компании, чтобы облегчить международным специалистам адаптацию в коллективе?
Клиника «Median» из Бад-Кёзена представила разработанную ею же папку для приветствия иностранных специалистов, содержащую ценную информацию о новой жизни в Германии — например, о поиске жилья, врачебных кабинетах, часах приема в государственных учреждениях, налогах и страховках, а также о транспорте и уходе за детьми.
По итогам мероприятия компании получили плодотворные беседы, новые идеи и много информации о местных структурах поддержки.