© Landesinitiative Fachkraft im Fokus
Как люди из Украины, которые уже много лет живут и работают в Германии, а их дети растут здесь, могут обеспечить себе долгосрочное будущее с юридической точки зрения? Этот насущный вопрос стал центральной темой информационного мероприятия, которое состоялось 16 апреля 2026 года в старой городской библиотеке в Цайце и собрало большое количество участников. Организаторами мероприятия выступили WelcomeCenter Саксония-Анхальт совместно с Украинским центром интеграции и культурного обмена Цайца (Ukrainisches Zentrum für Integration und Kulturaustausch Zeitz e. V.).
Вопрос, приобретающий все большую актуальность
Вид на жительство в соответствии с § 24 Закона о пребывании, который регулирует статус защиты большинства украинских беженцев в Германии, ограничен сроком до марта 2027 года — и вопрос о его продлении в настоящее время остается открытым. Для многих людей это означает неопределенность, несмотря на успешную интеграцию. Они говорят по-немецки, имеют постоянную работу, а их дети уже давно являются частью местной системы школьного образования и профессиональной подготовки. Желание построить свое будущее в Германии на постоянной основе является реальным — и оправданным.
WelcomeCenter Саксония-Анхальт серьезно относится к этой ситуации. Ведь вопрос о перспективах пребывания — это не только гуманитарный вопрос, но и вопрос обеспечения Саксонии-Анхальт квалифицированными кадрами. Квалифицированные люди, которые уже укоренились в регионе, продуктивно работают и участвуют в общественной жизни, вносят ценный вклад в будущее региона. Удержать их — в интересах всех.
Сильная сеть – объединенный опыт на месте
Особенностью мероприятия в Цайце стал последовательный сетевой подход WelcomeCenter. Аня Рейсманн, региональный консультант в округе Бургенланд, организовала мероприятие не в одиночку, а целенаправленно привлекла соответствующих партнеров — и таким образом за один вечер собрала именно тот опыт, который был нужен участникам.
Рула Рашед из консультационной службы по признанию квалификаций сети IQ Саксония-Анхальт (офис в Галле) рассказала о признании иностранных дипломов — важной теме для всех, кто хочет использовать свои квалификации в Германии. Томас Лейстнер из Агентства по миграции округа Бургенланд, ответственный за иммиграцию квалифицированных специалистов в Управлении по делам иностранцев и консультант по интеграции на рынке труда, поделился глубокими знаниями в области права на пребывание, полученными непосредственно из практики. Людмила Капустина в качестве переводчицы позаботилась о том, чтобы ни один вопрос не остался без ответа, переводя с немецкого на украинский и тем самым обеспечивая взаимопонимание на равных.
То, что WelcomeCenter сознательно сотрудничает с самоорганизацией мигрантов — Украинским центром интеграции и культурного обмена в Цайце — не является случайностью. Такие объединения знают реальную жизнь своих сообществ, пользуются доверием и доходят до людей, которых, возможно, не удалось бы охватить через классические каналы взаимодействия с властями. Укрепление и визуализация этого партнерства является частью самопонимания WelcomeCenter.
Что узнали участники
Пришли 40 украинских женщин и мужчин — высокая явка, которая продемонстрировала большую потребность в информации.
Аня Райсманн открыла мероприятие обзором текущей ситуации на рынке труда в округе Бургенланд: данные Агентства по труду свидетельствуют о том, что все больше людей из Украины устраиваются на работу, подлежащую социальному страхованию — за год их число выросло на впечатляющие 40 процентов. Эта тенденция показывает: интеграция на рынке труда проходит успешно — и WelcomeCenter активно сопровождает этот процесс.
Затем Рула Рашед из сети IQ рассказала о различных способах признания иностранных дипломов: в чем разница между профессиональным обучением и высшим образованием? Что значит, когда профессия является регулируемой? Какие документы необходимо переводить — и когда? Практические ответы на вопросы, от которых зависят профессиональные перспективы.
Само WelcomeCenter проинформировало об альтернативных видах вида на жительство, выходящих за рамки § 24: какие условия должны быть выполнены? Как добиться получения бессрочного вида на жительство на основании работы в качестве квалифицированного специалиста? При этом стало ясно: признанный профессиональный диплом, хорошее знание немецкого языка и самостоятельное обеспечение средств к существованию — это три основных столпа, но есть пути и для людей без формального образования или тех, кто планирует пройти обучение в Германии.
Вопросы, которые ставит жизнь
Последующий блок вопросов наглядно продемонстрировал, насколько конкретны и личны заботы участников:
Вопросы варьировались от практических до экзистенциальных: что произойдет, если я потеряю работу? Будут ли месяцы, которые я уже отработала в соответствии с § 24, зачтены для получения бессрочного вида на жительство? Стоит ли мне также пройти процедуру признания моего школьного аттестата? Какие возможности у меня есть как у учителя работать в Германии? Как мне выполнить требования по минимальному уровню заработной платы, если мне за 45? И: как я могу обеспечить долгосрочное пребывание своих детей?
В конце двухчасового мероприятия многие участники воспользовались возможностью обсудить свою индивидуальную ситуацию в личных беседах с экспертами. Именно в этом заключается дополнительная ценность таких форматов: информация сочетается с личным консультированием – и люди уходят домой с конкретными планами на будущее.
Чтобы содержание вечера продолжало действовать и после мероприятия, Анжа Райсман специально подготовила презентацию на простом языке. Впоследствии она была предоставлена как участникам, так и Сети интеграции округа Бургенланд — в качестве доступного справочника для всех, кто хочет еще раз спокойно прочитать информацию или передать ее другим. Презентация дополнена сборником ссылок, который предоставляет доступ к дополнительной информации в Интернете и помогает быстро и легко найти соответствующие формы заявлений.
Вывод: сетевое взаимодействие как ключ к обеспечению квалифицированными кадрами
Мероприятие в Цайце является наглядным примером того, чем занимается WelcomeCenter Саксония-Анхальт: оно создает пространства, в которых сложные темы становятся понятными — для людей, которые уже нашли свое место в Саксонии-Анхальт и хотят сохранить его в долгосрочной перспективе. Оно объединяет консультации по вопросам признания квалификации, службу по делам иностранцев, самоорганизации мигрантов и собственный экспертный опыт в предложение, которое больше, чем сумма его частей.
Привлечь квалифицированных специалистов — это одно, а удержать их — вот настоящая задача. WelcomeCenter Саксония-Анхальт сопровождает этот путь.
Приглашаем вас посетить нашу информационную библиотеку, где вы найдете дополнительную информацию для беженцев из Украины, о признании иностранных квалификаций и других правовых основах.