AdobeStock © photobyphotoboy
Lipsa forței de muncă calificate afectează economia și prosperitatea țării. O legislație mai deschisă în materie de imigrație pentru specialiștii din străinătate are rolul de a contracara această lipsă. Germania pune în aplicare o îmbunătățire a legislației privind imigrația, astfel încât specialiștilor calificați din țări din afara UE și a SEE să li se ofere perspective sigure pentru muncă, studii și formare profesională în Germania. Legea privind dezvoltarea imigrației forței de muncă calificate va intra în vigoare în trei etape până în iunie 2024. La 18 noiembrie 2023 au intrat în vigoare primele reglementări, care sunt rezumate mai jos.
Angajarea forței de muncă calificate recunoscute (§ 18a, 18b AufenthG)
Începând cu 18 noiembrie 2023, lucrătorii calificați recunoscuți au dreptul la un titlu de ședere dacă sunt îndeplinite toate condițiile. În plus, specialiștii care au intrat în țară pot lucra în orice profesie nereglementată. Prin urmare, dacă un specialist poate prezenta o formare profesională calificată sau o diplomă universitară recunoscută în Germania, acesta nu este limitat, în căutarea unui loc de muncă, la ocupații legate de această formare. Există excepții pentru profesiile reglementate.
Modificări privind Cartea Albastră a UE:
Cartea Albastră UE este un permis de ședere pentru absolvenții de studii superioare și specialiștii din anumite grupuri profesionale din țări terțe. Următoarele condiții pentru eliberarea Cartei Albastre UE sunt simplificate:
- Reducerea pragului salarial: salariu minim de 45,3 % din plafonul anual de contribuție la asigurarea de pensie pentru profesiile cu deficit de forță de muncă și pentru începătorii în carieră, precum și 50 % pentru toate celelalte profesii.
- Specialiști în IT: obținerea Cartei Albastre a UE chiar și fără diplomă universitară, dar cu cel puțin trei ani de experiență profesională comparabilă. În acest caz, se aplică pragul salarial mai scăzut pentru profesiile cu deficit de personal.
- Extinderea listei profesiilor deficitare: pe lângă profesiile deficitare existente (matematică, informatică, științe naturale, inginerie și medicină), sunt considerate profesii deficitare și alte câteva profesii, printre altele din domeniul sănătății și al educației, precum și din domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor.
- Facilitarea mobilității în cadrul UE cu ajutorul Cartei Albastre a UE.
Modificări pentru șoferii profesioniști:
Acordarea aprobării de către Agenția Federală pentru Muncă pentru angajarea șoferilor profesioniști din țări terțe este facilitată prin eliminarea verificării condițiilor de exercitare a profesiei. În plus, nu mai are loc verificarea priorității și nu mai este necesară dovedirea cunoștințelor lingvistice la intrarea în țară.
Puteți găsi informații suplimentare în Infoteca noastră, precum și în ghidurile noastre pentru întreprinderi și pentru consilieri.
Aici puteți citi textul integral al legii.