AdobeStock © photobyphotoboy
Modificările aduse Legii privind imigrarea forței de muncă calificate sunt menite să ofere lucrătorilor calificați din străinătate oportunități mai bune de formare, studiu și muncă în Germania. Aceste măsuri sunt menite să combată deficitul de forță de muncă calificată din Germania și să sporească atractivitatea Germaniei ca destinație pentru lucrătorii calificați.
Modificările la lege vor fi puse în aplicare în trei etape, din noiembrie 2023 până în iunie 2024. A treia etapă va intra în vigoare la 1 iunie. Aceste modificări sunt rezumate mai jos:
Introducerea cardului de oportunitate pentru căutarea unui loc de muncă:
- Cetățenii țărilor terțe care pot dovedi că calificarea lor străină este pe deplin echivalentă și, prin urmare, sunt considerați "lucrători calificați" în conformitate cu secțiunea 18 (3) AufenthG vor primi cardul de oportunitate fără alte cerințe.
- Toți ceilalți trebuie să facă dovada unei diplome universitare străine, a unei calificări profesionale cu o durată de cel puțin doi ani (recunoscută de stat în țara de formare) sau a unei calificări profesionale eliberate de o cameră de comerț germană din străinătate. În plus, sunt necesare cunoștințe de limbă germană (nivel A1 CEFR) sau engleză (nivel B2 CEFR).
- De asemenea, puteți acumula puncte pentru recunoașterea calificărilor în Germania, experiența profesională, vârsta și alte aspecte. Pentru a primi Chancenkarte, trebuie acumulate cel puțin șase puncte.
- Chancenkarte se eliberează pentru un an dacă sunteți capabil să vă întrețineți singur. În timpul perioadei de căutare a unui loc de muncă, este posibil un loc de muncă de probă sau un loc de muncă cu jumătate de normă. Dacă nu puteți obține un alt titlu de muncă (§§ 18-21 din Legea privind rezidența), dar aveți o ofertă de muncă calificată, Chancenkarte poate fi prelungită cu încă doi ani.
- Tabel de puncte pentru Chancenkarte:
Criterii | 4 puncte | 3 puncte | 2 puncte | 1 punct |
Calificare | Recunoaștere parțială sau notificare cu condiție | Calificare într-o ocupație care generează blocaje | ||
Competențe lingvistice | Germană B2 | Germană B1 | Germană A2 sau engleză C1 | |
Experiență profesională (în legătură cu calificarea) | Cel puțin 5 ani în ultimii 7 ani | Cel puțin 2 ani în ultimii 5 ani | ||
Vechime | ≤ 35 de ani | ≤ 40 de ani | ||
reședință anterioară legală și neîntreruptă pe teritoriul federal | Cel puțin 6 luni în ultimii 5 ani | |||
Cerere comună pentru un card de oportunitate | împreună cu soțul/soția sau partenerul care îndeplinește cerințele Chancenkarte |
Noul regulament privind Balcanii de Vest:
- Pentru resortisanții din Albania, Bosnia și Herțegovina, Kosovo, Muntenegru, Macedonia de Nord și Serbia
- Permisiunea de a exercita orice ocupație în profesii nereglementate, indiferent de calificare (trebuie încheiat un contract de muncă)
- Este necesară aprobarea Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă
- Contingent extins la 50 000 pe an (anterior 25 000)
- Regulament anulat din 2024
Informații suplimentare pot fi găsite în Infothek-ul nostru și în broșurile noastre pentru companii și consilieri.