AdobeStock © photobyphotoboy
Deficitul de forță de muncă calificată afectează economia și prosperitatea țării. O lege a imigrației mai deschisă pentru lucrătorii calificați din străinătate ar trebui să contracareze această penurie. Germania pune în aplicare o îmbunătățire a legislației privind imigrația, astfel încât lucrătorilor calificați din țările din afara UE și SEE să li se ofere perspective sigure de lucru, studiu și formare în Germania. Legea privind dezvoltarea în continuare a imigrației forței de muncă calificate va intra în vigoare în trei etape până în iunie 2024. Primele reglementări, care sunt rezumate mai jos, au intrat în vigoare la 18 noiembrie 2023.
Angajarea de lucrători calificați recunoscuți (secțiunile 18a, 18b AufenthG)
Începând cu 18.11.2023, lucrătorii calificați recunoscuți vor avea dreptul la un permis de ședere dacă sunt îndeplinite toate cerințele. În plus, lucrătorii calificați care au intrat în Germania pot lucra în orice profesie nereglementată. Aceasta înseamnă că, în cazul în care un lucrător calificat are o calificare profesională calificată sau o diplomă universitară care a fost recunoscută în Germania, atunci când își caută un loc de muncă, acesta nu este limitat la locurile de muncă legate de această formare. Există excepții pentru profesiile reglementate.
Modificări ale Cărții Albastre a UE:
Cartea albastră a UE este un permis de ședere pentru absolvenții universitari și specialiștii în anumite profesii din țări terțe. Următoarele condiții pentru eliberarea Cărții Albastre a UE vor fi simplificate:
- Reducerea pragului salarial: salariu minim de 45,3 % din plafonul de evaluare a contribuției anuale pentru asigurarea de pensii pentru profesiile care reprezintă un blocaj și tinerii profesioniști și 50 % pentru toate celelalte profesii.
- Specialiști IT: Obținerea Cărții Albastre a UE chiar și fără o diplomă universitară, dar cu cel puțin trei ani de experiență profesională comparabilă. În acest caz, se aplică pragul salarial mai scăzut pentru profesiile care reprezintă un blocaj.
- Extinderea ocupațiilor care creează blocaje: În plus față de profesiile existente care creează blocaje (matematică, informatică, științe naturale, inginerie și medicină umană), o serie de alte profesii, inclusiv cele din sectoarele sănătății, educației și tehnologiei informației și comunicațiilor, sunt, de asemenea, considerate profesii care creează blocaje.
- Facilitarea mobilității în cadrul UE cu ajutorul Cărții Albastre a UE.
Schimbări pentru șoferii profesioniști:
Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă îi va fi mai ușor să acorde aprobarea pentru angajarea șoferilor profesioniști din țări terțe prin eliminarea cerințelor privind examinarea practicii profesionale. În plus, nu va mai exista un control de prioritate și nu va mai fi necesară dovada cunoștințelor lingvistice la intrare.
Informații suplimentare pot fi găsite în Infothek-ul nostru și în broșurile noastre pentru întreprinderi și consilieri.