Elementele de bază ale consilierii orientate spre ocuparea forței de muncă și sensibile la migrație sunt următoarele:
Cunoașterea bazei juridice: Aceasta include dreptul muncii și dreptul de ședere, legislația privind azilul, Ordonanța privind ocuparea forței de muncă și al doilea Cod social (SGB II). Puteți găsi mai multe informații cu privire la bazele juridice în domeniul tematic"Bazele juridice".
Cunoașterea structurilor locale: structurile locale de integrare pe piața forței de muncă includ, de exemplu, agențiile de ocupare a forței de muncă, auto-organizațiile migranților, asociațiile și alte puncte de contact utile.
Eliminarea barierelor lingvistice: Regulile simple ale limbajului simplu vă permit să reduceți barierele lingvistice în cadrul consilierii. Puteți găsi informații privind limbajul simplu pe pagina"Limbaj simplu". Utilizarea mediatorilor lingvistici, a ajutoarelor de vizualizare și a materialelor de informare multilingve vă poate sprijini, de asemenea, în activitatea dumneavoastră de zi cu zi.