如何确保员工始终掌握最新知识,从而实现高效工作?在这里,您可以了解有关继续教育的所有信息,内容涵盖在线学习、语言培训、跨文化培训、知识转移,乃至在职进修以及相关扶持措施。如果您在为员工选择合适的资格认证方面需要帮助,欢迎随时联系我们的区域顾问。
更多信息请参阅:
专业人才保障能力中心(KOFA)汇集了关于企业继续教育的核心信息。您可在此处查阅相关信息:https://www.kofa.de/personalarbeit/weiterbildung/
企业继续教育、行动建议
https://www.kofa.de/media/Publikationen/Handlungsempfehlungen/Betriebliche_Weiterbildung.pdf
萨克森
-安哈尔特州继续教育机构https://www.weiterbildungsagentur-sachsen-anhalt.de/sachsen-anhalt
遵循“一站式咨询”原则,咨询者将获得由合作方——就业局、州级“专业人才聚焦”计划以及萨克森-安哈尔特州数字工作未来中心——共同制定的合适解决方案。
联邦就业局也汇总了大量关于企业内部继续教育机会的信息。当地就业机构还可以资助员工的资格认证。更多信息请参见:
https://www.arbeitsagentur.de/m/weiterbildung-qualifizierungsoffensive/
专业人才保障能力中心(KOFA)
企业多元化管理行动
建议 https://www.kofa.de/personalarbeit/unternehmenskultur/diversity-management/
关于企业继续教育的行动建议
https://www.kofa.de/media/Publikationen/Handlungsempfehlungen/Betriebliche_Weiterbildung.pdf
关于职业相关语言培训的行动建议
https://www.kofa.de/personalarbeit/weiterbildung/berufsbezogene-sprachfoerderung/
联邦移民与难民局(BAMF)主要致力于语言能力发展。该机构还提供在职语言培训项目,这些项目由萨克森-安哈尔特州的语言培训机构在各地实施。有关职业相关语言培训的概述,请参见:
根据第 45a 条的语言培训
https://www.bamf.de/DE/Themen/Integration/ZugewanderteTeilnehmende/DeutschBeruf/deutsch-beruf.html
如果您想更深入地了解语言支持的相关机会,可在我们的信息中心*中找到更多参考资料。
在“多样性宪章”协会(Charta derVielfalt e. V.)中,致力于在企业内部妥善处理员工多样性问题的公司建立了网络。在此过程中,企业获得了许多关于如何改进自身结构的建议。许多企业还签署了《多样性宪章》,以此表明企业正在践行多样性理念。
国际多样性管理协会汇集了相关信息,旨在帮助您更轻松地处理企业内部的多样性问题。
多样性管理的职责与服务:http://www.idm-diversity.org/deu/index.html
如果您希望在企业内建立“欢迎文化”,我们的区域顾问将很乐意为您提供支持。
如果您想了解更多关于应对多样性、反歧视、无歧视语言等主题的信息,请访问我们的信息中心。