进一步培训
如何让您的员工与时俱进，高效工作？在这里，您可以找到有关继续培训的所有信息，包括电子学习、语言培训、跨文化培训和知识转移，以及业余学习和支持措施。 如果您希望在为员工选择合适的资格证书方面获得支持，请联系我们的地区顾问。
如需更多信息，请联系我们：
确保熟练工人的能力中心 (KOFA) 将有关公司内部进修培训的中心信息捆绑在一起。您可以在这里找到相关信息： https://www.kofa.de/personalarbeit/weiterbildung/
公司内部进修培训，行动建议
https://www.kofa.de/media/Publikationen/Handlungsempfehlungen/Betriebliche_Weiterbildung.pdf
萨克森-安哈尔特州继续教育机构
https://www.weiterbildungsagentur-sachsen-anhalt.de/sachsen-anhalt
根据 "一站式咨询 "原则，求职者可获得由合作伙伴就业局、"Fachkraft im Fokus "州倡议组织和萨克森-安哈尔特州数字化工作中心（Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt）共同编制的合适解决方案。
联邦就业局还汇编了大量关于工作场所进修机会的信息。地方就业机构也可以为您的员工提供资格培训。更多信息请点击此处：
https://www.arbeitsagentur.de/m/weiterbildung-qualifizierungsoffensive/
网络上的更多信息
技术工人保障能力中心（KOFA）
企业多元化管理行动建议
https://www.kofa.de/personalarbeit/unternehmenskultur/diversity-management/关于公司内部进修培训的行动建议
https://www.kofa.de/media/Publikationen/Handlungsempfehlungen/Betriebliche_Weiterbildung.pdf与工作相关的语言培训行动建议
https://www.kofa.de/personalarbeit/weiterbildung/berufsbezogene-sprachfoerderung/
联邦移民和难民局（BAMF） 主要负责促进语言发展。此外，萨克森-安哈尔特州还制定了在职语言支持计划，然后由语言课程提供者在本地区实施。您可以在这里找到与工作相关的语言支持计划的概述：
根据 § 45a 提供的语言支持
https://www.bamf.de/DE/Themen/Integration/ZugewanderteTeilnehmende/DeutschBeruf/deutsch-beruf.html
如果您想了解更多有关语言支持的信息，请访问我们的信息中心*。
Charta der Vielfalt e. V. 是一个由希望找到解决员工多样性问题好方法的公司组成的网络。各公司会收到许多关于如何改进自身结构的建议。许多公司还签署了《多元化宪章》，以发出公司实行多元化的信号。
国际多元化管理协会（International Society for Diversity Management e. V.V. 国际多元化管理协会（International Society for Diversity Management e. V. ）汇编了集中的信息，使您更容易在公司内处理多元化问题。
多元化管理的任务和服务：http://www.idm-diversity.org/deu/index.html
作为萨克森-安哈尔特州（Auslandsgesellschaft Sachsen-Anhalt e.V.）"工作和培训中的民主"（DiAA）项目的一部分，为中小型企业的学员和员工提供跨文化开放性、多样性和反歧视方面的培训课程。
如果您希望在贵公司建立 "欢迎文化"，我们的地区顾问将竭诚为您服务。
如果您想了解更多有关多样性、反歧视、非歧视语言等方面的信息，请访问我们的信息中心。