非全日制学习课程
非全日制学位课程的优势是显而易见的：不仅新知识可以流入公司，而且这种学位课程还能提高员工对雇主的忠诚度。员工的积极性和责任感明显增强。技术工人的资历得到提高，工作机会增加，解决问题的能力也得到提高。支持非全日制学习的理由还有很多。
但如何去做呢？如果没有支持，员工很快就会在财务和组织实施方面达到极限。这就是雇主应该采取行动的地方。上述优势表明，这种投资是值得的。为员工提供支持的方式多种多样，我们的地区 WelcomeCentre 顾问很乐意为您提供建议。
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德国经济联合会（Stifterverband für die deutsche Wirtschaft e.V.）和CHE高等教育发展中心（CHE Centre for Higher Education Development）提供的信息免费介绍了联邦和各州对无大学入学资格者的入学要求。
在德国大学校长会议的网站"高等教育指南针 "上，您可以从 16,000 多个学位课程中搜索适合贵公司的课程，并找到提供者。