公司员工满意
通过我们的价值观网络©分析流程和相关的国家印章，企业可以了解其员工的满意度。这一过程可以了解员工和管理人员的价值观，并将其与公司的实际情况进行比较。
通过系统性的调查，可以评估公司的现有特点和需要采取的行动。在线调查是自愿的、匿名的，只需 15 分钟。评估标准包括个人发展、工作与生活的平衡、工作流程的组织、公司内部的沟通以及工作评估。根据收集到的数据进行目标与实际的比较。
满意的员工对内对外都是倍增器，可以为寻找和留住熟练劳动力做出重要贡献。许多公司已经意识到这一效果，并正在努力提高其作为雇主和以客户为导向的服务提供商的吸引力。
通过 "以员工为本的公司--我在这里感觉很好 "的国家印章，公司向公众发出了一个明显的信号，即他们拥有一个积极的工作环境。
您是否对员工的价值观感兴趣，并希望重新审视自己的 "工作氛围"？请联系我们的地区企业顾问。
