© Michael Taeger, IQ Netzwerk Sachsen-Anhalt
如何改进技术劳工移民程序方面的合作？在哪些方面可以加快程序并减轻负担？
2025 年 3 月 27 日举行的专家交流会 "聚焦合作：为萨克森-安哈尔特州的外国技术工人和企业打造服务PLUS "探讨了这些问题。来自外国人管理机构、萨克森-安哈尔特州欢迎中心（WCST）、萨克森-安哈尔特州 IQ 网络（IQ）、IHK Nord 以及其他行政和咨询机构的利益相关者的代表齐聚一堂，对现有的合作进行反思，并制定了新的合作方式。
此次活动的一个中心主题是，咨询服务机构和负责提供咨询服务的部门之间需要建立一种和谐的服务文化。与会者一致认为，紧密的合作和透明的结构可以加快技术劳工移民的决策过程，并可持续地改善萨克森-安哈尔特州外国技术工人的融入。
在专题介绍和热烈讨论的基础上，还举办了多次研讨会，与会各机构的代表得以相互了解并交换意见。
研讨会特别强调了一些实际案例，这些案例说明了地区合作是如何优化欢迎程序的。在这种情况下，与会者同意进一步开展合作，以调整其他地区行之有效的模式。重点是
- 以信任为基础的网络和关系工作，以加强当局、公司和咨询中心之间的协同作用。
- 在 WCST 门户网站上创建一个中心信息页面，只需点击几下，即可找到与技术劳工移民相关的所有信息和联络点。
当天的活动给人留下了深刻印象，萨克森-安哈尔特州已经建立了强大的服务机构，成功地将外国技术工人纳入劳动力市场并为企业提供咨询服务。所达成的协议为萨克森-安哈尔特州建立一个强大的、面向未来的移民州奠定了更紧密、更高效的合作基础。
在此，我们对所有相关人员的宝贵贡献表示感谢，并期待着 ServicePLUS 联合组织的下一步工作！