支助计划
为了向移民提供个人和以需求为导向的支持，帮助他们在缴纳社会保险费的情况下就业，联邦和州政府资助了各种支持计划。这些项目由职业培训和职业咨询机构以及移民组织实施。
下面我们将介绍萨克森-安哈尔特州的一些重要支持计划和项目。此外还可能有其他地区性计划。
萨克森-安哈尔特州欢迎中心
萨克森-安哈尔特州欢迎中心（WelcomeCenter Saxony-Anhalt）是萨克森-安哈尔特州为新来和回国的技术工人以及企业提供服务和咨询的中心。它提供有关在萨克森-安哈尔特州生活和工作的各方面信息和建议。此外，WelcomeCentre 还通过培训、交流和网络等形式，为全职或志愿参与移民技术工人职业融入工作的企业和人员提供支持。
您可以在这里找到详细的联系方式。
萨克森-安哈尔特州欢迎中心是 "Fachkraft im Fokus "州倡议的一部分。
Fachkraft im Fokus 州倡议
Fachkraft im Fokus 是萨克森-安哈尔特州确保熟练劳动力的第一联络点。该团队为萨克森-安哈尔特州的技术工人和企业提供有关进修和资助机会、雇主吸引力、人才培养等方面的信息和建议。就业和技术工人交流中心是为企业和技术工人提供的一项特殊服务。
Fachkraft im Fokus 州倡议由萨克森-安哈尔特州劳动、社会事务、卫生和平等部实施，由欧洲社会基金和萨克森-安哈尔特州出资。
萨克森-安哈尔特州 IQ 网络--通过资格融入社会
萨克森-安哈尔特州的 "通过资格融入社会（IQ）"资助计划有助于确保在国外获得资格证书的移民有更好的机会在德国找到与其所受教育相称的工作。在 "IQ 认可与资格咨询中心 "和 "公平融入 "咨询中心，寻求咨询的人可以获得有关如何使其专业资格得到认可、如何以正确的资格在萨克森-安哈尔特州从事职业以及有关劳动法问题的建议。IQ 支持计划中的其他服务还帮助拥有外国职业资格的人员实施资格认证措施以及随后的职业生涯。此外，IQ 资助计划的专家还就技术移民和劳动力市场一体化的各个方面为企业和劳动力市场利益相关者（包括职业介绍所、就业中心和地方政府）提供建议和支持。
IQ 支持计划由联邦劳动和社会事务部 (BMAS) 和欧洲社会基金 (ESF) 资助。联邦教育、家庭事务、老年公民、妇女和青年部 (BMBFSFJ) 和联邦就业局 (BA) 是该计划的实施合作伙伴。
目标群体
- 在国外获得职业和学术资格的移民
- 企业
- 劳动力市场参与者
萨克森-安哈尔特州 IQ 网络：www.sachsen-anhalt.netzwerk-iq.de。
萨克森-安哈尔特州移民信息中心：www.fachkraefte.jetzt
萨克森-安哈尔特移民信息中心
MeCoSa MINT Career是由性别研究和机会均等协调办公室（KGC）实施的一项全州范围的指导和辅导计划，旨在促进女性在科学、技术、工程和数学领域的职业发展。该计划为数学、计算机科学、自然科学和技术（STEM）领域的女学生和女毕业生在萨克森-安哈尔特州开始职业生涯提供支持。它特别关注具有国际背景的女性融入地区经济的问题。萨克森-安哈尔特州在 STEM 专业领域提供了良好的职业发展机会，与当地企业的密切合作旨在优化参与者的人际网络，为她们的职业未来做好准备。
该计划由欧洲社会基金和萨克森-安哈尔特州劳动、社会事务、卫生和平等部共同资助。该计划从 2024 年 1 月 1 日开始至 2026 年年底结束。
ASAMi - 萨克森-安哈尔特州移民妇女融入劳动力市场的联络和服务点
ASAMi为移民妇女融入劳动力市场提供建议和支持。该项目还促进全州范围内劳动管理部门、培训机构、潜在雇主以及项目参与者之间的网络联系。该项目由 Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V. 和 Minor Wissenschaft Gesellschaft mbH 实施，是 "MY TURN - Frauen mit Migrationserfahrung starten durch "计划的一部分。
LIMA--移民妇女长期融入劳动力市场
在 Hallesche Jugendwerkstatt 的LIMA项目中，移民妇女可以接受个人咨询，咨询内容包括个人 背景和状况、专业资格和劳动力市场前景。除咨询外，移民妇女还可以参加有关计算机技能、求职培训、项目开发和赋权的讲习班。
"走自己的路"
另一项全国性支持计划是 "GEH DEINEN WEG"（GDW）奖学金和指导计划，该计划于 2012 年启动，旨在为有移民背景的优秀青年提供支持。除了交流活动和各种研讨会外，指导伙伴关系也是该计划的核心。根据个人的职业目标和兴趣，所有奖学金获得者都会被指派一名个人联系人，在两年的时间里陪伴他们，并就培训或职业问题为他们提供建议。德国融合基金会与来自政界、商界、媒体、文化和科学界的资深专家合作。每年约有 100 名奖学金获得者被选中接受为期两年的资助。
筹资工具
除了职业培训机构和移民组织提供的支助方案外，移民还有权获得职业介绍所和就业中心提供的支助服务，以帮助他们就业。这些支持符合《第二和第三社会法典》（SGB II 和 III）的法律规定。资助工具的目的是使人们能够从事需要缴纳社会保险费的工作或自营职业。能否享受个人就业促进措施取决于居住身份。
请注意
在此享受福利的权利通常取决于各自的居留身份和入境日期。
有关这方面的详细信息，请参阅柏林难民委员会提供的外国人社会援助指南（Alg II）以及有关逃亡和移民问题的工作援助。难民的社会权利（从第 17 页起）。
请注意：
资助和费用承担一般由资助机构根据具体情况进行评估。因此，您必须与就业机构和就业中心的咨询专家以及咨询和支持项目的联系人联系，以澄清任何有关咨询和安置的问题。
第二社会法典》（SGB II）规定的移民支助工具
一般适用于以下目标群体：
- 来自其他欧盟国家和第三国的有工作能力且有权享受福利的移民、
- 获得承认的难民、
- 有权获得庇护并持有居留证的人、
- 有权获得辅助保护的庇护者。
对他们适用的合作权利和义务与所有国内雇员相同。
不过，根据《寻求庇护者福利法》（AsylbLG）的规定，具有良好居留前景的寻求庇护者和未被禁止就业的被容忍者不包括在内。他们适用《第三社会法典》（SGB III）规定的资助工具。
根据《第二社会法典》§ 16 b 设立的入门津贴（ESG）
ESG 的目的是支持领取 II 类失业救济金的人从事需要缴纳社会保险费的工作或创办企业。它是一种临时性的、不可扣除的补贴，旨在帮助人们融入劳动力市场。
更多信息：
有关 ESG 的背景信息，请参见州府马格德堡就业中心的自由裁量权指令。
根据《联邦就业法》第 16 d II 条提供的工作机会（AGH）
根据《德国就业法》第 16 d 条第 II 款提供的工作机会是一种中期支持工具，旨在促进难以就业的受益人融入劳动力市场，并使他们适应日常工作生活。这涉及额外的、非竞争性的、符合公共利益的工作。AGH 在五年内最长不超过 24 个月，由合适的组织实施。
获得承认的难民可以获得口译服务和社会教育支持等形式的额外服务。
第三社会法典》（SGB III）规定的移民支助工具
根据《第三社会法典》（SGB III），一般可为以下目标群体提供支助工具：
- 持有居留证者、寻求庇护者和未被禁止就业的被容忍者（《寻求庇护者福利法》（AsylbLG）规定的生活福利）、
- 来自其他欧盟国家和第三国的有收入能力并有权享受福利的移民、获得承认的难民、有权享受辅助保护的庇护者以及有权享受庇护并持有居留许可但正在领取 SGB II 福利的人、
- 寻求庇护者、有良好居留前景的寻求庇护者和未被禁止就业的被容留者、
截止日期规定：所有在 2019 年 8 月 1 日之前已获准、允许或容忍在德国逗留至少三个月的外国人，均可享受 SGB III 福利。否则，在 2019 年 8 月 1 日之后，所有移民都将有 15 个月的等待期，在宽容的情况下，驱逐出境必须暂停至少 9 个月。在 "Berlin hilft "网站上可以找到详细的说明，并附有参加融入课程和与工作相关的德语课程的清单。
根据《德国民法典》第 44 条第 III 款的安置预算
根据《就业法》第 44 条第 III 款的规定，就业局可利用安置预算来支付求职者进入劳动力市场和被安置时产生的各种费用，如申请费、求职面试的差旅费、就业或培训时的搬迁费或工作服费用。
由于安置预算是一项自由裁量的福利，因此费用的承担必须始终与负责的辅导员进行澄清。
更多信息
伯尔德就业中心（Börde Job Centre）提供有关安置预算的概述。
根据《德国民法典》第 45 条第 III 款采取的组织激活和职业融入措施 (MAT)
MAT 的目的是通过适当的活动将求职和培训人员引入劳动力市场，例如与私营或国营培训机构合作。MAT 可用于识别、减少或消除安置障碍。作为 MAT 的一部分，参加者可以获得交通费、托儿费、课程费和考试费方面的支持。支持的持续时间取决于具体情况。职业介绍所可直接委托相关组织实施这些措施，或向有权获得支持的人员发放激活和安置凭证。
更多信息：
杰里科尔州就业中心和联邦劳动和社会事务部都会提供这方面的更多信息。
根据《德国民法典》第 45 条第 III 款采取的雇主激活和职业融入措施（MAG）
雇主激活和职业融入措施（MAG）的目的是通过在公司进行工作试验，将求职者和培训求职者引入劳动力市场或自营职业。MAG 可用于识别、减少或消除安置障碍。支持的持续时间取决于具体情况，但最长不超过 6 周，每周 15 小时（SGB II 地区的人每周不超过 40 小时）。
更多信息：
杰里科尔州就业中心和联邦劳动与社会事务部都会提供更多相关信息。
联邦难民融入措施计划（FIM）
联邦难民融入措施计划（FIM）旨在为寻求保护的人提供低门槛的工作机会，并在庇护程序完成之前将他们更快地引入德国劳动力市场。难民融入措施分为内部措施和外部措施：内部 FIM 由国家收容中心或市政共用住所的组织或运营商实施。外部 FIM 可由非营利组织、市政或国家组织实施。FIM 持续时间最长为 6 个月，每周不超过 30 个小时。
目标群体：
这项措施不适用于来自安全原籍国的寻求庇护者、被容忍者和有强制离境义务的人。申请极有可能在短期内做出决定的寻求庇护者（通常是后续申请）也不应被分配到该计划中。
更多信息：
您可以在联邦劳动和社会事务部的网站上找到有关 FIM 的有用信息以及FIM 指南。
技能评估、早期激活和语言习得 (KompAS)，符合《联邦宪法》第 45 条第 III 款的规定
KompAS 将联邦移民和难民局的融入课程与劳动力市场政策工具相结合：除了通过融入课程学习语言和掌握跨文化技能外，参与者还可获得职业指导服务，如求职培训和公司试用。其目的是克服就业障碍，让参与者尽早进入劳动力市场。该计划为期六至八个月。
目标群体：获准参加融入课程的寻求庇护者。
更多信息：
BAMF 通告解释了 KompAS 的背景。
根据《德国民法典》第 45 条第 III 款，与工作相关的语言支持与就业促进相结合 (KomBer)
KomBer 使德语水平一般达到 B1 级的移民能够将语言学习与工业和技术专业的实际兴趣结合起来。作为与工作相关的语言支持和激活劳动力市场一体化措施的一部分，移民可以学习专业术语，并在专业环境中直接试用。该计划首先进行技能评估，然后是为期六周的试用阶段。在申请试用工作时，将提供个别支持。
目标群体：已经完成融入课程的人。
更多信息：
职业培训和就业过渡中心介绍KomBER 的背景。
各种资助计划和国家资助工具可用于支持移民就业。下面我们将为您介绍萨克森-安哈尔特州的支持计划，以及根据《第二和第三社会法典》制定的资助工具，这些计划和工具旨在帮助移民更容易地就业，并缴纳社会保险金或自谋职业。
技术移民法案》自 2020 年 3 月 1 日起生效。您可以在德国政府为海外技术工人开设的门户网站"Make it in Germany"上了解该法带来的变化。
请注意
资助和费用承担一般由资助机构根据具体情况进行评估。例如，您的居留身份不同，享受资助计划的权利也不同。
因此，以下几页的信息只能为您提供初步指导。如果您对咨询和安置有任何疑问，请联系职业介绍所和就业中心的咨询专家以及咨询和支持项目的联系人。