Kültürlerarası yetkinlik terimi ne anlama gelmektedir?
Kültürlerarası yetkinlik, kişinin kendisinin ve başkalarının davranışları üzerinde düşünebilmesi ve böylece eylem ve çatışma çözümü için uygun stratejiler geliştirip uygulayabilmesi anlamına gelir. Bilginin yanı sıra beceri ve yetenekleri de kapsar. Bunlar kültürlerarası yetkinlik eğitim kurslarında teşvik edilmelidir. Bu, örneğin, ayrımcılığa duyarlı dil ve ayrımcılıktan kaçınan davranışların öğretilmesini içerir. Ayrımcılığın biçimleri ve etkileri vurgulanır. Günlük çalışma hayatından durumlar tartışılır ve çözüm stratejileri geliştirilir.
Eğitimin temel amaçlarından biri katılımcılar arasında çeşitliliğe karşı saygılı bir tutum geliştirmektir. Katılımcıların profesyonel durumlarda daha fazla güven kazanmaları hedeflenmektedir. Eğitim, bireyin iletişim kurma, hareket etme ve çatışmayla başa çıkma becerisini geliştirmeyi amaçlamaktadır. Aynı zamanda, dışlama mekanizmalarının tanınması ve ayrımcılık konusunda farkındalığın artırılması, herkes için eşit fırsatlar ve katılım sağlamalıdır.
Kültürlerarası yetkinlik kazanmaya yönelik eğitim, şirketin veya kuruluşun çeşitlilik yönetiminin bir ölçüsü olabilir.