
AdobeStock © photobyphotoboy
Nitelikli işgücü eksikliği, ülkenin ekonomisini ve refahını olumsuz etkiliyor. Yurt dışından gelen nitelikli işgücü için daha esnek bir göçmenlik yasası, bu eksikliği gidermeyi amaçlıyor. Almanya, AB ve AEA dışındaki ülkelerden gelen nitelikli işgücüne Almanya’da çalışma, öğrenim ve mesleki eğitim için güvenli bir gelecek sunmak amacıyla göçmenlik yasasında iyileştirmeler yapıyor. Nitelikli işgücü göçünün geliştirilmesine ilişkin yasa, Haziran 2024'e kadar üç aşamada yürürlüğe girecek. 18 Kasım 2023 tarihinde, aşağıda özetlenen ilk düzenlemeler yürürlüğe girmiştir.
Tanınmış vasıflı işgücünün istihdamı (§ 18a, 18b AufenthG)
18 Kasım 2023 tarihinden itibaren, tüm koşullar yerine getirildiğinde, tanınmış vasıflı işçiler için oturma izni hakkı doğmaktadır. Ayrıca, ülkeye giriş yapan vasıflı işgücü, düzenlemeye tabi olmayan her meslekte çalışabilir. Dolayısıyla, bir vasıflı işgücü, Almanya'da tanınan nitelikli bir mesleki eğitim veya yüksekokul diplomasına sahipse, iş ararken bu eğitimle bağlantılı işlerle sınırlı değildir. Düzenlemeye tabi meslekler için istisnalar bulunmaktadır.
AB Mavi Kartında yapılan değişiklikler:
AB Mavi Kartı, üçüncü ülkelerden gelen üniversite mezunları ve belirli meslek gruplarından uzmanlar için bir oturma iznidir. AB Mavi Kartının verilmesi için aşağıdaki şartlar kolaylaştırılmıştır:
Mesleki sürücüler için değişiklikler:
Üçüncü ülkelerden gelen profesyonel sürücülerin istihdamı için Federal İş Ajansı'nın onay vermesi, mesleği icra etme koşullarının incelenmesinin kaldırılmasıyla kolaylaştırılmıştır. Ayrıca, öncelik incelemesi artık yapılmamakta ve ülkeye girişte dil bilgisi kanıtı sunulması gerekmemektedir.
Daha fazla bilgiyi bilgi merkezimizde ve işletmeler ile danışmanlar için hazırladığımız kılavuzlarda bulabilirsiniz.
Yasanın tam metnini buradan okuyabilirsiniz.