AdobeStock © photobyphotoboy
Nitelikli işgücü eksikliği ülke ekonomisini ve refahını etkilemektedir. Yurtdışından gelen vasıflı işçiler için daha açık bir göç yasası bu sıkıntıyı gidermelidir. Almanya, AB ve AEA dışındaki ülkelerden gelen vasıflı işçilere Almanya'da çalışma, eğitim ve öğretim için güvenli olanaklar sunmak üzere göç yasasında bir iyileştirme gerçekleştiriyor. Nitelikli İşgücü Göçünün Daha da Geliştirilmesine İlişkin Yasa, Haziran 2024'e kadar üç aşamada yürürlüğe girecek. Aşağıda özetlenen ilk yönetmelikler 18 Kasım 2023 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Tanınmış vasıflı işçilerin istihdamı (Bölüm 18a, 18b AufenthG)
18.11.2023 tarihinden itibaren, tanınmış vasıflı işçiler, tüm şartların yerine getirilmesi halinde oturma izni almaya hak kazanacaktır. Buna ek olarak, Almanya'ya giriş yapan vasıflı işçiler, düzenlemeye tabi olmayan herhangi bir meslekte çalışabilirler. Bu, vasıflı bir işçinin Almanya'da tanınan nitelikli bir mesleki yeterliliğe veya üniversite diplomasına sahip olması durumunda, iş ararken bu eğitimle ilgili işlerle sınırlı olmadığı anlamına gelir. Düzenlenmiş meslekler için istisnalar vardır.
AB Mavi Kart'ta yapılan değişiklikler:
AB Mavi Kartı, üçüncü ülkelerden gelen üniversite mezunları ve belirli mesleklerdeki uzmanlar için bir oturma iznidir. AB Mavi Kartının verilmesi için aşağıdaki koşullar hafifletilecektir:
Profesyonel sürücüler için değişiklikler:
Federal İş Ajansı'nın üçüncü ülkelerden gelen profesyonel sürücülerin istihdamı için onay vermesi, mesleki uygulama gerekliliklerinin incelenmesini ortadan kaldırarak daha kolay olacaktır. Buna ek olarak, artık öncelik kontrolü yapılmayacak ve girişte dil becerilerinin kanıtlanması gerekmeyecektir.
Daha fazla bilgiyi Infothek 'imizde ve şirketler ve danışmanlar için hazırladığımız broşürlerde bulabilirsiniz.