Se caută un nou director pentru WelcomeCenter Saxonia-Anhalt

RKW Sachsen-Anhalt GmbH caută, cât mai curând posibil, un nou membru al echipei în cadrul inițiativei regionale „Fachkraft im Fokus” pentru noul post de director al WelcomeCenter-ului din Saxonia-Anhalt.

Atribuții:

Conducerea WelcomeCenter-ului Saxonia-Anhalt

Conducerea activităților echipei WelcomeCenter pe baza deciziilor de conducere luate sau a conceptului:

• intern: conducerea echipei WelcomeCenter, care s-a extins
• extern: reprezentarea WelcomeCenter-ului în exterior la evenimente
• Planificarea, pregătirea și desfășurarea ședințelor de coordonare ale echipei și urmărirea acestora, controlul respectării prevederilor stabilite
• Coordonarea autonomă cu partenerii din rețea și integrarea acordurilor încheiate în procesul de lucru al WelcomeCenter
• Elaborarea și asumarea responsabilității pentru propriile contribuții la activitatea de relații publice
• Elaborarea autonomă a prezentărilor pentru evenimente / prezentări ale companiei
• Asigurarea obligației de raportare față de conducerea proiectului și client, precum și a calității implementării
• Coordonarea și controlul termenelor, precum și verificarea etapelor importante, inclusiv adaptările necesare ale procesului în funcție de condițiile actuale
• Cooperare regională și supraregională pentru obținerea și diseminarea cunoștințelor

Asigurarea îndeplinirii obiectivelor proiectului la nivelul de calitate și cantitate cerut

• Controlul continuu al indicatorilor cantitativi și calitativi ai WelcomeCenter
• Asigurarea documentației necesare și a raportării la timp către client
• Instruirea și, dacă este cazul, organizarea calificării angajaților

Asigurarea și inițierea comunicării interne necesare în cadrul WelcomeCenter, în colaborare cu departamentele U-Beratung și FK-Beratung

Activități de networking la nivel de conducere

• Asigurarea și stabilirea de contacte favorabile proiectului
• Abordarea și implicarea altor parteneri în activitățile proiectului
• Asigurarea menținerii contactelor cu instituțiile, precum și cu multiplicatorii regionali în contextul asigurării forței de muncă calificate

Punerea în practică a colaborării la nivel federal în contextul sarcinilor și activităților de coordonare

Colaborare regională și supraregională (ca parte a sarcinilor de conducere)

Participarea în rețeaua națională WelcomeCenter (inclusiv Make it in Germany)

• Pregătirea documentelor în conformitate cu cerințele (de exemplu, pentru elaborarea de recomandări de acțiune valabile la nivel general etc.)
• Întâlniri de schimb de experiență ale grupului de coordonare (de 2-3 ori pe an) pentru coordonarea și planificarea activităților viitoare
• Utilizarea mai intensă a structurilor (moderatoare ale rețelelor, materiale, contacte, informații) și punerea în aplicare a conținuturilor relevante în Saxonia-Anhalt

Coordonarea și colaborarea cu actorii relevanți la nivel local

• Extinderea și implementarea unei structuri durabile pentru persoanele nou-venite, contactul cu instituțiile locale pentru familii (de exemplu, serviciile de protecție a copilului, inspectoratele școlare, alianțele regionale pentru familii, furnizorii de locuințe), precum și cu primarii și președinții de județ. Punctele principale în acest sens sunt:
• Identificarea persoanelor de contact pentru toate aspectele relevante ale noilor veniți (contacte sociale, timp liber, loc de muncă, locuință, voluntariat) și redirecționarea contactelor către interfețele interne și invers, cu scopul de a centraliza informațiile
• Integrarea actorilor regionali pe site-ul web al WCST
• Integrarea inițiativei regionale „Fachkraft im Fokus” pe site-urile web ale comunelor, împreună cu oferta WelcomeCenter
• Transmiterea informațiilor despre noutățile/schimbările relevante din partea comunelor către WCST
• Participarea la zilele dedicate celor care se întorc în țară, pentru a atrage forța de muncă calificată care a emigrat și familiile acestora
• Aprofundarea colaborării cu universitățile din land, în special cu serviciile de orientare universitară și Career Service

Analiza și inițierea de măsuri

• Crearea de rețele axate pe probleme în cadrul serviciului de consiliere „Lotsenberatung” (de exemplu, prin implicarea partenerilor, a factorilor de decizie)
• Conducerea activităților și însoțirea întreprinderilor în procesul de recrutare a forței de muncă calificate și de creare a unui mediu favorabil familiei, ținând cont de cunoștințele și rezultatele obținute de la centrele de specialitate
• Sensibilizarea și consilierea structurilor interne (consilieri pentru studenți și angajați)

Profesionalizarea ofertelor de sprijin pentru întreprinderi pe teme legate de concilierea vieții profesionale cu viața de familie în contextul atractivității angajatorului

Cerințe

• Lucru autonom, orientat spre teme și procese
• Asigurarea unei abordări adecvate a grupurilor țintă ale proiectului, inclusiv a conducerii întreprinderilor, precum și dezvoltarea de strategii și concepte adaptate nevoilor
• Organizarea unui proces de ghidare cu implicarea experților

Candidați cu studii superioare finalizate (master/diplomă) sau cu calificări și experiență dovedite în alt mod, care pot fi echivalate cu o diplomă de studii superioare.

• experiență profesională de mai mulți ani (în caz contrar, cunoștințele de specialitate trebuie dovedite în alt mod),
• bune abilități de comunicare, competențe de networking și de rezolvare a problemelor,
• cunoștințe și abilități solide în utilizarea tehnologiilor moderne de comunicare,
• o bună stăpânire a limbii engleze, atât în scris, cât și în vorbire, precum și
• competențe sociale și profesionale interculturale bine dezvoltate

la RKW GmbH vă așteaptă condiții de muncă foarte bune, o atmosferă de lucru creativă și un salariu echitabil, conform cu convențiile colective.

Dacă nu aveți studii superioare finalizate, puteți depune totuși o candidatură dacă aveți o experiență profesională adecvată de mai mulți ani.

Trimiteți documentele de candidatură relevante, de preferință prin e-mail, la:
bewerbung(at)rkw-sachsenanhalt(dot)de

sau prin poștă la:

RKW Sachsen-Anhalt GmbH Centrul de raționalizare și inovare
Werner-Heisenberg-Str. 1
39106 Magdeburg

Aici găsiți anunțul de angajare în format PDF.