© IQ Netzwerk Sachsen-Anhalt
Cum pot întreprinderile locale mici și mijlocii să atragă forță de muncă calificată din străinătate? Cum pot fi aceștia păstrați și sprijiniți în continuare? Ce oferte de sprijin există în Dessau-Roßlau și în regiune?
Pentru a discuta și a răspunde la aceste întrebări, WelcomeCenter Sachsen-Anhalt, rețeaua Willkommenskultur und Fachkräftegewinnung și orașul Dessau-Roßlau au organizat pe 12 septembrie 2024 Ziua întreprinderilor „Găsirea și fidelizarea forței de muncă calificate din străinătate”. Întreprinderile interesate și experții regionali s-au reunit în dimineața zilei la Oficiul Federal pentru Mediu din Dessau pentru a asculta contribuții de specialitate și a face schimb de experiențe și măsuri concrete de implementare.
După un cuvânt de bun venit din partea orașului Dessau-Roßlau și a Camerei de Comerț și Industrie Halle-Dessau, Sarah Pierenkemper de la Centrul de Competență pentru Asigurarea Forței de Muncă Calificate (KOFA) a ținut o scurtă prezentare despre situația forței de muncă calificate din Dessau-Roßlau și din regiune. Ea a identificat ca provocare centrală deficitul crescând de forță de muncă calificată, în special în nordul și estul Saxoniei-Anhalt, precum și în meseriile artizanale, în construcții și în profesii sociale. Ea vede potențialul pentru asigurarea forței de muncă calificate, printre altele, în abordarea sporită a femeilor, a persoanelor în vârstă, a persoanelor fără calificare sau cu calificare redusă și a forței de muncă calificate internaționale. Talentele ar putea fi atrase și reținute în regiune dacă întreprinderile ar institui, de exemplu, un management al diversității și o cultură a primirii și ar investi în formarea inițială și continuă a angajaților. De asemenea, este importantă asigurarea atractivității regiunii dincolo de condițiile de muncă.
După această prezentare, participanții au avut la dispoziție diverse standuri tematice, la care inițiativele regionale, instituțiile de învățământ și autoritățile au prezentat ofertele lor de sprijin pentru întreprinderi și forța de muncă calificată. Aici s-a discutat intens despre programele de recrutare, cursurile de limbă, cultura de bun venit și posibilitățile de calificare profesională. La final, o întreprindere locală, serviciul de îngrijire Dießner, a relatat despre experiențele sale în ceea ce privește atragerea și integrarea ucenicilor din străinătate. De o importanță centrală – și, în același timp, deloc ușor de găsit – este un intermediar de încredere și nu prea scump în țările de destinație. Un alt factor de succes este pasiunea cu care compania se implică în ofertele de bun venit și în sprijinul pe termen lung acordat ucenicilor. În acest sens, este foarte util faptul că o persoană este disponibilă cu normă întreagă pentru îngrijirea celor aproximativ 20 de ucenici și se ocupă, pe lângă sarcinile organizatorice, și de una sau alta excursie după-amiaza, pentru ca noii veniți să se integreze bine. Pentru ucenicii imigranți, învățarea limbii germane și schimbul personal de experiențe între persoane cu interese comune sunt, de asemenea, foarte importante, a relatat o ucenică a companiei.
Concluzia moderatoarei Stefanie Schmidt-Pforte de la Camera de Comerț și Industrie Halle-Dessau cu privire la Ziua Companiilor este similară: angajarea forței de muncă calificate sau a ucenicilor din străinătate nu se rezumă doar la găsirea acestora, ci implică și un proces de fidelizare și calificare care, de fapt, nu se oprește niciodată. Companiile și autoritățile locale pot gestiona cel mai bine acest proces împreună, făcând cunoscute ofertele existente și împărtășind între ele experiențele valoroase.
„Găsirea și fidelizarea personalului calificat străin” este un format de eveniment anual al rețelei „Cultura de bun venit și atragerea personalului calificat” și este organizat de WelcomeCenter Sachsen-Anhalt. Pe această pagină găsiți mai multe informații despre rețea. Informații despre cadrul juridic și ofertele regionale de sprijin legate de imigrația forței de muncă calificate și integrarea pe piața muncii găsiți în Infoteca noastră.