Consolidarea îngrijirii persoanelor vârstnice în Saxonia-Anhalt

© S. Biere, Hochschule Magdeburg-Stendal

Migrația și integrarea consolidează îngrijirea persoanelor vârstnice în Saxonia-Anhalt – acesta este obiectivul proiectului MIASA al Universității din Magdeburg. Cum pot personalul medical străin specializat în îngrijire să acopere nevoile de personal și cum se poate realiza integrarea lor durabilă? Această întrebare nu îi preocupă doar pe domnul Biere și pe domnul Stein de la MIASA, ci și pe întreprinderile locale din sectorul îngrijirii, care se confruntă în mod repetat cu această temă. Din acest motiv, MIASA organizează evenimente locale de specialitate pentru întreprinderi, primul având loc pe 11 martie 2026 în districtul Burgenlandkreis. Sub titlul „Îngrijirea persoanelor vârstnice între zidurile castelului și viile devie”, echipa MIASA – susținută de Anja Reißmann de la WelcomeCenter Sachsen-Anhalt, precum și de alți actori locali – 40 de participanți la Naumburg, printre care s-au numărat întreprinderi din sectorul îngrijirii, precum și reprezentanți ai structurilor relevante de sprijin și consiliere.

Companiile au putut să se informeze în cadrul unor prezentări introductive și la mesele tematice. Au fost prezenți nu numai echipa de consiliere a rețelei IQ pentru recunoașterea diplomelor profesionale străine în domeniul sănătății, ci și reprezentanți ai Oficiului pentru Străini, ai Agenției pentru Muncă și ai rețelei „Unternehmen integrieren Flüchtlinge” (Întreprinderile integrează refugiații).

În cadrul inițiativei regionale „Fachkraft im Fokus”, Anja Reißmann de la WelcomeCenter Sachsen-Anhalt și Peter Breier de la firma de consultanță au pus la dispoziția companiilor expertiza lor. Întrebările adresate la masa lor s-au axat pe teme centrale cu care cei doi consultanți se confruntă frecvent:

  • Cum pot specialiștii imigranți să se integreze și în noul lor loc de reședință și să înceapă să se simtă ca acasă?
  • Ce posibilități de finanțare există pentru angajații care au nevoie de calificare?
  • Și ce pot face companiile pentru a facilita integrarea specialiștilor internaționali în echipă?

Clinica Median din Bad Kösen a prezentat în acest context un dosar de bun venit dezvoltat intern pentru specialiștii internaționali, care oferă informații valoroase despre noua viață în Germania – cum ar fi, de exemplu, căutarea unei locuințe, cabinetele medicale, programul de lucru al instituțiilor publice, impozitele și asigurările, dar și despre mobilitate și îngrijirea copiilor.

Companiile au plecat de la eveniment cu discuții constructive, noi idei și multe informații despre structurile locale de sprijin.