© IQ Netzwerk Sachsen-Anhalt
Cum pot întreprinderile locale mici și mijlocii să atragă forță de muncă calificată din străinătate? Cum pot fi acestea păstrate și promovate în continuare? Ce programe de sprijin sunt disponibile în Dessau-Roßlau și în regiune?
Pentru a discuta și a răspunde la aceste întrebări, WelcomeCenter Saxony-Anhalt, Welcome Culture and Skilled Labour Recruitment Network și orașul Dessau-Roßlau au găzduit, la 12 septembrie 2024, ziua întreprinderii "Găsirea și reținerea lucrătorilor străini calificați". Companiile interesate și experții regionali s-au reunit dimineața la Agenția Federală de Mediu din Dessau pentru a asculta opiniile experților și pentru a face schimb de experiență și de măsuri concrete de punere în aplicare.
După un cuvânt de bun venit din partea orașului Dessau-Roßlau și a Camerei de Comerț și Industrie Halle-Dessau, Sarah Pierenkemper de la Centrul de excelență pentru asigurarea forței de muncă calificate (KOFA) a făcut o scurtă prezentare a situației forței de muncă calificate în Dessau-Roßlau și în regiune. Ea a identificat deficitul tot mai mare de forță de muncă calificată, în special în nordul și estul landului Saxonia-Anhalt și în meseriile calificate, construcții și profesii sociale, ca fiind o provocare majoră. Printre altele, ea vede potențialul de asigurare a forței de muncă calificate în recrutarea sporită a femeilor, a persoanelor în vârstă, a lucrătorilor semicalificați/necalificați și a lucrătorilor calificați internaționali. Talentul ar putea fi atras și păstrat în regiune, de exemplu, prin instituirea de către întreprinderi a unui management al diversității și a unei culturi primitoare și prin investiții în formarea și perfecționarea profesională a angajaților. De asemenea, este important să se asigure atractivitatea regiunii dincolo de condițiile de muncă.
După această prezentare, participanților le-au fost puse la dispoziție diverse standuri tematice, unde inițiative regionale, instituții de învățământ și autorități și-au prezentat serviciile de sprijin pentru întreprinderi și lucrători calificați. Au avut loc discuții aprinse despre programe de recrutare, cursuri de limbi străine, o cultură primitoare și oportunități de formare profesională. În cele din urmă, o companie locală, Pflegedienst Dießner, a relatat despre experiența sa în recrutarea și integrarea stagiarilor din străinătate. Un agent de plasare de încredere și nu prea scump în țările țintă este de o importanță centrală - și, în același timp, nu atât de ușor de găsit. Un alt factor de succes este pasiunea pe care întreprinderea o pune în programele de primire și în susținerea pe termen lung a stagiarilor. Este foarte util ca o persoană să fie disponibilă cu normă întreagă pentru a se ocupa de cei aproximativ 20 de stagiari și, pe lângă sarcinile organizatorice, să se ocupe și de excursiile ocazionale de după-amiază, astfel încât noii veniți să se acomodeze bine. Unul dintre stagiarii companiei a raportat că învățarea limbii germane și socializarea cu persoane care împărtășesc aceleași idei sunt, de asemenea, foarte importante pentru noii stagiari.
Moderatoarea Stefanie Schmidt-Pforte de la Camera de Comerț și Industrie Halle-Dessau a tras o concluzie similară în urma zilei companiei: Angajarea lucrătorilor calificați sau a stagiarilor din străinătate nu înseamnă în niciun caz doar găsirea acestora, ci și procesul de menținere și calificare, care nu se încheie niciodată cu adevărat. Cea mai bună modalitate pentru întreprinderi și autoritățile locale de a stăpâni împreună acest proces este de a face publice ofertele existente și de a-și împărtăși reciproc experiența valoroasă.
"Găsirea și reținerea lucrătorilor străini calificați" este un eveniment anual în formatul Welcome Culture and Skilled Labour Recruitment Network și este organizat de WelcomeCenter Saxony-Anhalt. Puteți găsi mai multe informații despre rețea pe această pagină. Informații privind cadrul juridic și serviciile regionale de sprijin legate de imigrarea lucrătorilor calificați și integrarea pe piața muncii pot fi găsite în Infothek-ul nostru.