Ce profesii există? Care ar putea fi potrivită pentru mine și cum pot ajunge acolo?
Când oamenii ajung pentru prima dată în Germania, multe lucruri sunt necunoscute și diferite de ceea ce știu din țările lor de origine. Limba, condițiile de viață - dar și lumea învățării și a muncii. La fel ca tinerii care nu au un trecut de refugiat sau de migrant, își pun și ei aceste întrebări.
Programul de orientare profesională îi poate ajuta să răspundă la aceste întrebări. Cu toate acestea, tinerii refugiați și adulții au nevoie de mai mult decât consilierea tradițională. În acest scop, a fost dezvoltată o structură de consiliere pentru dobândirea limbii și un sprijin individual separat (pentru chestiuni oficiale și școlare) pentru integrarea într-o profesie și, astfel, în societate.
Prin urmare, următoarea secțiune este menită să ofere o prezentare generală a programelor de reorientare profesională și de reorientare pentru (tinerii) noi imigranți. Sunt oferite linkuri către informații mai detaliate privind opțiunile de sprijin și programele de finanțare.
Puteți găsi mai multe informații pe tema orientării și formării profesionale pentru tineri la tranziția de la școală la muncă pe site-ul web al Ministerului Muncii, Afacerilor Sociale, Sănătății și Egalității din Saxonia-Anhalt.
Orientare profesională pentru persoanele cu experiență de zbor și migrație (BOFplus) - Ministerul Federal al Educației
Programul "Orientare profesională pentru persoanele cu experiență de fugă și migrație" (BOFplus) al Ministerului Federal al Educației se adresează în special tinerilor cu experiență de fugă și migrație pentru a-i sprijini în procesul individual de orientare profesională. Copiii și tinerii refugiați care frecventează școlile de învățământ general iau parte la programul obișnuit de orientare profesională al BMBF. În cadrul programului BOFplus, aceștia obțin informații detaliate despre profesiile de formare în ateliere de formare și întreprinderi. Pe parcursul programului, care durează până la 26 de săptămâni (până la 34 de săptămâni pentru studenții cu normă parțială), ei învață limbajul tehnic și dobândesc primele cunoștințe de specialitate pentru ocupația de formare dorită. De asemenea, beneficiază de sprijin individual, dacă este necesar. BOFplus este programul succesor al programului "Orientare profesională pentru imigranți" (BOF).
Informații suplimentare privind programul "Orientare profesională pentru refugiați și imigranți"
Programul de orientare profesională (BOP) - Ministerul Federal al Educației și Cercetării
Programul pentru "Promovarea orientării profesionale în centrele de formare profesională între întreprinderi și comparabile" - pe scurt, Programul de orientare profesională - a fost lansat în 2008 de Ministerul Federal al Educației și Cercetării. Programul de orientare profesională (BOP) se adresează elevilor din clasele a șaptea și a opta din școlile de învățământ general. Mai întâi, aceștia își explorează punctele forte în cadrul unei analize a potențialului, apoi încearcă diverse domenii profesionale în cadrul zilelor de atelier. În timpul participării lor la BOP, mulți tineri își dezvoltă idei cu privire la direcția de carieră pe care ar dori să o urmeze într-o zi - și care ar fi stagiul potrivit pentru ei. Elevii nou-veniți - inclusiv refugiații - iau parte la programul de orientare profesională împreună cu clasa lor și reprezintă peste cinci la sută dintre participanți. Spre deosebire de programul "Orientare profesională pentru persoanele cu experiență de fugă și migrație" (BOFplus) și de proiectele prin intermediul lanțurilor educaționale, BOP nu este un proiect special dezvoltat special pentru acest grup țintă.
Informații generale privind programul de orientare profesională
Măsuri de orientare profesională (BOM) - Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă
Măsurile de orientare profesională în conformitate cu § 48 SGB III reprezintă o ofertă suplimentară din partea Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă pentru a oferi o orientare aprofundată în plus față de conceptul de orientare profesională din școli și de orientarea obișnuită oferită de consilierii în carieră în școli și în centrul de informare profesională (BiZ).
Informații suplimentare privind programele de orientare în carieră
Consiliere în carieră - Agenția pentru ocuparea forței de muncă
Agenția pentru ocuparea forței de muncă oferă consiliere privind cariera tinerilor și adulților care participă sau doresc să participe la viața activă, precum și consiliere privind piața muncii pentru angajatori. Tipul și domeniul de aplicare al consilierii depind de nevoile de consiliere ale persoanei care solicită consiliere. În consecință, există un drept legal la furnizarea de informații și consiliere.
Serviciile de consiliere se adresează elevilor din toate tipurile de școli, stagiarilor, studenților, absolvenților de universități și tuturor persoanelor care caută pentru prima dată o formare profesională sau care doresc să se reorienteze profesional.
Informații suplimentare privind consilierea în carieră
REGIO AKTIV Saxonia-Anhalt
REGIO AKTIV este o directivă a Ministerului Muncii, Afacerilor Sociale, Sănătății și Egalității și este implementat cu finanțare din Fondul Social European Plus (FSE+). Programul urmărește să sprijine integrarea pe piața muncii a persoanelor defavorizate și să faciliteze accesul tinerilor la formarea profesională. Proiectele regionale privind piața forței de muncă vor fi orientate mai strâns către nevoile locale. Districtelor și orașelor independente li se va acorda o mai mare marjă de manevră. Programul cuprinde zece domenii de finanțare, care sunt puse în aplicare cu diferite accente în regiuni, inclusiv următoarele:
- Integrarea profesională a persoanelor cu obstacole speciale în calea plasării "Integrare activă" (AE)
- Sprijinirea părinților singuri și a comunităților care beneficiază de prestații familiale în vederea integrării sociale și pe piața muncii "Consolidarea familiilor - deschiderea de perspective" (FAMICO)
- Asigurarea educației și a capacității de inserție profesională a tinerilor care au nevoie de sprijin "STABIL - Autodescoperire - Formare - Orientare - Sprijin - Inițiativă - Învățare" (STABIL)
- Aprofundarea orientării profesionale școlare și extrașcolare sub formă de stagii de practică în întreprinderi însoțite (PRAXIS BO)
- Agenții de competențe (KA)
Informații suplimentare privind REGIO AKTIV și celelalte domenii de sprijin
REGIO AKTIV este programul succesor al RÜMSA - Regional Transition Management Saxony-Anhalt al Ministerului Muncii, Afacerilor Sociale, Sănătății și Egalității din Saxonia-Anhalt.
STABIL - autodescoperire-formare-ghidare-sprijin-învățare-initiativă
STABIL se adresează tinerilor sub 25 de ani care au nevoie de sprijin, care au terminat școala obligatorie, dar nu au o calificare profesională, sunt șomeri și nu mai pot fi contactați cu ajutorul programelor de sprijin oferite de agențiile pentru ocuparea forței de muncă sau de agențiile de sprijin pentru venitul de bază. Scopul sprijinului este de a dezvolta competențele educaționale și de angajare ale participanților, astfel încât aceștia să poată fi integrați într-o formare profesională (utilizând, de asemenea, programul de stat de formare asistată) sau într-un loc de muncă sau în alte măsuri ulterioare adecvate.
Informații suplimentare privind programul de sprijin STABIL
Formare asistată flexibilă (AsA flex)
Proiectul Formare asistată flexibilă (AsA flex) combină și grupează programele expirate "Formare asistată pentru oportunități viitoare (ZaA)" și "Sprijin pentru formare (abH)".
Ca parte a programului de formare profesională asistată, tinerii cu condiții inițiale dificile și cu nevoi ridicate de sprijin sunt sprijiniți să finalizeze cu succes formarea profesională obișnuită printr-o pregătire adecvată și un sprijin socio-educațional intensiv. Temeiul juridic pentru aceasta este Codul social german III §130.
Sprijinul este oferit într-o manieră holistică și individualizată de către un furnizor de formare ca punct central de contact atât pentru tânăr, cât și pentru întreprinderea care oferă formarea.
Proiectul este finanțat de Fondul social european și de landul Saxonia-Anhalt și implementat în cooperare cu Agenția federală pentru ocuparea forței de muncă.
Informații suplimentare privind programul "Formare flexibilă asistată (AsA flex)"
Programul de acțiune al IHK-urilor "Sosirea în Germania - Împreună susținem integrarea"
În plus față de programele naționale de orientare profesională pentru tinerii refugiați, există deja programe regionale în multe municipalități. Camera de Comerț și Industrie a Germaniei (IHK), de exemplu, a publicat o publicație privind programul său de acțiune"Sosirea în Germania - Împreună susținem integrarea". Aceasta prezintă toate proiectele centrelor IHK.
Informații suplimentare privind programul de acțiune
"Wir zusammen" - platformă pentru orientare și pregătire profesională
Integrarea tinerilor refugiați pe piața muncii nu este un beneficiu doar pentru aceștia, ci și pentru economia germană. Un număr mare de angajatori au recunoscut deja acest lucru. Platforma "Wir zusammen" este un exemplu în acest sens. Inițiativa, care cuprinde în prezent 230 de întreprinderi, enumeră atât proiectele naționale, cât și cele locale derulate de întreprinderile din Germania pentru refugiați. Acestea includ, de exemplu, un curs de pregătire profesională avansată de patru luni pentru 20 de tineri refugiați de la Bayer AG.
Biroul regional KAUSA Saxonia-Anhalt "ZuSA"
KAUSA sprijină întreprinderile mici și mijlocii, precum și tinerii cu un trecut migrator care sunt interesați de formare în drumul lor către o formare duală de succes. Pot beneficia de programul KAUSA atât tinerii proveniți din migrație sau refugiați care locuiesc deja în Germania, cât și tinerii din UE și din țări terțe care sunt interesați de formare. Tinerii sunt integrați în formarea duală prin consiliere inițială și de recomandare. Întreprinderile sunt sensibilizate cu privire la aceste grupuri țintă, deschise și consiliate cu privire la Legea privind imigrația calificată, printre altele.
Informații privind biroul regional KAUSA Saxonia-Anhalt "ZuSA"
Descărcați broșura KAUSA în format PDF
DABEI! Începutul în muncă prin orientare profesională, consiliere, abilitare și incluziune
Proiectul DABEI al Comitetului Internațional de Salvare sprijină persoanele provenite din familii de migranți și refugiați să intre pe piața muncii prin formare, coaching și sprijin socio-educațional. Acesta urmărește să elimine barierele prin măsuri individuale și structurale și să facă piața regională a muncii mai incluzivă. În acest scop, proiectul consiliază, de asemenea, întreprinderile în ceea ce privește căutarea și integrarea durabilă a lucrătorilor, oferă sprijin în chestiuni juridice și organizează, la cerere, cursuri de formare în domeniul diversității.