Rückschau: Finden und Binden ausländischer Fachkräfte 2026

mehrere Erwachsene unterhalten sich an Stehtischen, dahinter zwei Roll-Ups des WelcomeCenters Sachsen-Anhalt und des IQ Netzwerks Sachsen-Anhalt

© IQ Netzwerk Sachsen-Anhalt

Der jährliche Unternehmenstag „Finden und Binden ausländischer Fachkräfte“ fand dieses Jahr am 18. Juni 2026 in Stendal statt. Der Unternehmenstag ist eine Veranstaltung des Netzwerks Willkommenskultur und Fachkräftegewinnung und wurde vom WelcomeCenter Sachsen-Anhalt in Zusammenarbeit mit dem Landkreis Stendal organisiert. Etwa 50 regionale Unternehmen und Netzwerkpartner kamen im Landratsamt zusammen, um sich darüber auszutauschen, wie man Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen und nachhaltig integrieren kann.

Mathias Schönenberger von der IHK Magdeburg moderierte die Veranstaltung. Nach einer Begrüßung durch den Landrat Patrick Puhlmann präsentierte Dr. Per Kropp vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung aktuelle Daten und Fakten zur Fachkräftesituation im Landkreis Stendal und der Region. Er zeigte unter anderem, dass das Beschäftigungswachstum in Sachsen-Anhalt bereits heute von Zugewanderten getragen wird.

Es folgte ein Interview mit Ingo Buchali, der als Mitarbeiter der Ausländerbehörde im Landkreis eine Schnittstellen- und Lotsenfunktion zwischen Unternehmen und Zuwandernden innehat. Er betonte die Erreichbarkeit der Ausländerbehörde für Unternehmen bei entsprechenden Anliegen. Im anschließenden Unternehmensgespräch berichtete Annett Oelicker vom Autohaus Heinrich ROSIER GmbH von den Erfahrungen, die das Unternehmen über die Jahre mit der Beschäftigung ausländischer Fachkräfte gemacht hat. Dabei hob sie die große Relevanz des Spracherwerbs, vor allem für die langfristige Integration, hervor. Dies unterstrich auch Burghard Bannier vom Projekt VIETHOGA anschließend noch einmal. Im Gespräch mit ihm lag der Fokus auf der Frage, welche Möglichkeiten es gibt, Fachkräfte auch konkret im Ausland zu finden und zu rekrutieren.

Der zweite Teil der Veranstaltung stand den Teilnehmenden für einen offenen Austausch zur Verfügung. Auf dem Markt der Möglichkeiten zu den Themen Rekrutierung, Sprache, Qualifizierung und Willkommenskultur kamen interessierte Unternehmen mit Expert:innen von Beratungsstellen, Bildungsträgern, Behörden und anderen Unternehmen ins Gespräch.