Weiterbildung
Wie gelingt es, die Mitarbeitenden immer auf dem neusten Stand zu halten, damit ein effizientes Arbeiten möglich ist? Hier erfahren Sie alles zur Weiterbildung, von E-Learning über Sprachförderung, interkulturelle Weiterbildung und Wissenstransfer bis hin zum berufsbegleitenden Studium sowie zu Fördermaßnahmen. Wenn Sie Unterstützung bei der Auswahl von geeigneten Qualifizierungen für Ihre Mitarbeitenden wünschen, wenden Sie sich gerne an unsere Regionalberater:innen.
Weitere Informationen bieten:
Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) bündelt zentrale Informationen zu betrieblichen Weiterbildungen. Sie finden die Informationen hier: https://www.kofa.de/personalarbeit/weiterbildung/
Betriebliche Weiterbildung, Handlungsempfehlungen
https://www.kofa.de/media/Publikationen/Handlungsempfehlungen/Betriebliche_Weiterbildung.pdf
Weiterbildungsagentur Sachsen-Anhalt
https://www.weiterbildungsagentur-sachsen-anhalt.de/sachsen-anhalt
Nach dem Prinzip „Beratung aus einer Hand“ erhalten Ratsuchende passende Lösungen, die gemeinsam von den Kooperationspartnern Agentur für Arbeit, Landesinitiative Fachkraft im Fokus und des Zukunftszentrums Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt zusammengestellt wurden.
Auch die Bundesagentur für Arbeit hat viele Informationen zu Möglichkeiten der Weiterbildung im Betrieb zusammengestellt. Die Arbeitsagenturen vor Ort können die Qualifizierungen Ihrer Mitarbeitenden auch fördern. Weitere Informationen finden Sie hier:
https://www.arbeitsagentur.de/m/weiterbildung-qualifizierungsoffensive/
Weitere Informationen im Web
Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA)
Handlungsempfehlung zum Diversity Management für Unternehmen
https://www.kofa.de/personalarbeit/unternehmenskultur/diversity-management/Handlungsempfehlung zur betrieblichen Weiterbildung
https://www.kofa.de/media/Publikationen/Handlungsempfehlungen/Betriebliche_Weiterbildung.pdfHandlungsempfehlung zur berufsbezogenen Sprachförderung
https://www.kofa.de/personalarbeit/weiterbildung/berufsbezogene-sprachfoerderung/
Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) fördert vor allem die Sprachentwicklung. Es gibt dort auch berufsbegleitende Sprachförderangebote, die dann regional von Sprachkursträgern in Sachsen-Anhalt umgesetzt werden. Einen Überblick zu den berufsbezogenen Sprachförderungen finden Sie hier:
Sprachförderung gem. § 45a
https://www.bamf.de/DE/Themen/Integration/ZugewanderteTeilnehmende/DeutschBeruf/deutsch-beruf.html
Wenn Sie sich intensiver zu Möglichkeiten der Sprachförderung informieren wollen, finden Sie weitere Hinweise in unserer Infothek*.
Bei der Charta der Vielfalt e. V. vernetzen sich Unternehmen, die in ihren Unternehmen einen guten Umgang mit Vielfalt in der Belegschaft finden wollen. Dabei erhalten Unternehmen viele Anregungen, wie sie die eigenen Strukturen verbessern können. Viele Unternehmen unterzeichnen auch die Charta der Vielfalt um ein Zeichen zu setzen, dass Vielfalt im Unternehmen gelebt wird.
Diversity Management in Unternehmen einführen: https://www.charta-der-vielfalt.de/fuer-arbeitgebende/diversity-management/
Bei der Internationalen Gesellschaft für Diversity Management e. V. sind zentral Informationen zusammengestellt, die Ihnen den Umgang mit Vielfalt im Unternehmen erleichtern sollen.
Aufgaben und Leistungen von Diversity Management: http://www.idm-diversity.org/deu/index.html
Im Rahmen des Projektes Demokratie in Arbeit und Ausbildung (DiAA) der Auslandsgesellschaft Sachsen-Anhalt e.V. werden Schulungen zu den Themen interkulturelle Öffnung, Diversität und Antidiskriminierung für Auszubildende und Mitarbeitende kleiner und mittelständischer Unternehmen angeboten.
Wenn Sie Unterstützung bei der Etablierung einer „Willkommenskultur“ in Ihrem Unternehmen wünschen, dann unterstützen Sie unsere Regionalberater:innen gerne.
Wenn Sie weitere Informationen zu den Themen Umgang mit Vielfalt, Antidiskriminierung, diskriminierungsfreie Sprache u.v.m. suchen, dann finden Sie diese in unserer Infothek.