1 Ocak 2020 tarihinde, AufenthG'nin 60d maddesi uyarınca müsamaha gösterilen istihdama ilişkin yasa yürürlüğe girmiştir. Yasa, 28 Haziran 2019 tarihinde Federal Konsey'den geçen kapsamlı göç paketinin bir parçasıdır. Bu yasa, sınır dışı edilmeleri geçici olarak askıya alınan (toleranslı kalış olarak adlandırılan) yabancılara, istihdam edilmeleri halinde belirli koşullar altında ve belirli bir süre için uzun süreli toleranslı kalış şeklinde güvenilir bir ikamet statüsü garanti etmektedir. Eğitim veya istihdam için tolere edilen kalışın ardından, belirli koşullar altında oturma izni verilebilir.
Ülkeyi terk etmek zorunda kalan kişiler ile eşleri veya hayat arkadaşları, diğer koşulların yanı sıra aşağıdaki koşulların da yerine getirilmesi halinde, bu yasa kapsamında 30 ay süreyle tolere edilen bir kalış izni ve dolayısıyla güvenli bir ikamet statüsü elde edebileceklerdir:
- Son tarih olan 1 Ağustos 2018'den önce federal bölgeye giriş
- Kimlik açıklığa kavuşturulmalıdır
- En az 12 ay süreyle tolere edilen kalış iznine sahip olmak
- En az 18 ay boyunca haftada en az 35 saat (bekar ebeveynler: haftada 20 saat) sosyal sigorta primine tabi bir işte çalışmış olmak
- Bağımsız geçim araçları
- Yeterli düzeyde sözlü Almanca bilgisi
- Almanya'da kasıtlı olarak işlenmiş bir suçtan mahkumiyet olmaması (İkamet Yasası veya İltica Yasası kapsamında sadece yabancılar tarafından işlenebilen suçlar hariç)
- Aşırılık yanlısı veya terörist örgütlerle bağlantı yok
- İlke olarak, katılımın zorunlu olması halinde bir entegrasyon kursunun başarıyla tamamlanması
- Okul çağındaki çocukların fiili okul devamlılığı
Yabancı ile aile ilişkisi içinde yaşayan reşit olmayan ve evli olmayan çocuklara da aynı süre için müsamaha gösterilecektir. Düzenleme 31 Aralık 2023 tarihine kadar sınırlıdır, yani başvurular en geç bu tarihe kadar yapılabilecektir.
Yasa metnine yineburadan ulaşabilirsiniz.
Daha fazla bilgi
Flüchtlingsrat Sachsen-Anhalt e.V. (Saksonya-Anhalt Mülteci Konseyi) bir videoda istihdam toleransını açıklıyor.