Hangi meslekler var? Benim için doğru olan ne olabilir ve oraya nasıl gidebilirim?
İnsanlar Almanya'ya ilk kez geldiklerinde pek çok şey yabancıdır ve geldikleri ülkeden bildiklerinden farklıdır. Dil, yaşam koşulları - ve ayrıca öğrenim ve çalışma dünyası. Tıpkı mülteci geçmişi ya da göç hikayesi olmayan gençler gibi onlar da kendilerine bu soruları sorarlar.
Kariyer rehberliği programı bu soruları yanıtlamalarına yardımcı olabilir. Ancak genç mültecilerin ve yetişkinlerin geleneksel danışmanlıktan daha fazlasına ihtiyaçları vardır. Bu amaçla, dil edinimi için bir danışmanlık yapısı ve bir mesleğe ve dolayısıyla topluma entegrasyon için ayrı bir bireysel destek (resmi ve okul konularında) geliştirilmiştir.
Bu nedenle aşağıdaki bölüm, (genç) yeni göçmenler için mesleki yeniden yönlendirme ve yeniden oryantasyon programlarına genel bir bakış sunmayı amaçlamaktadır. Destek seçenekleri ve finansman programları hakkında daha ayrıntılı bilgi için bağlantılar verilmiştir.
Okuldan iş hayatına geçişte gençlere yönelik mesleki yönlendirme ve eğitim konusunda daha fazla bilgiyi Saksonya-Anhalt Çalışma, Sosyal İşler, Sağlık ve Eşitlik Bakanlığı'nın web sitesinde bulabilirsiniz.
Uçuş ve göç deneyimi olan kişiler için kariyer rehberliği (BOFplus) - Federal Eğitim Bakanlığı
Federal Eğitim Bakanlığı'nın "Mülteci ve Göç Deneyimi Olan Kişiler için Mesleki Yönlendirme" (BOFplus) programı, mülteci ve göç deneyimi olan gençleri bireysel mesleki yönlendirme süreçlerinde desteklemek amacıyla özel olarak hedeflemektedir. Genel eğitim veren okullara devam eden mülteci çocuklar ve gençler, BMBF'nin düzenli kariyer rehberliği programına katılmaktadır. BOFplus kapsamında, eğitim atölyelerinde ve işletmelerde eğitim meslekleri hakkında derinlemesine bilgi edinirler. En fazla 26 hafta (yarı zamanlı öğrenciler için 34 haftaya kadar) süren program boyunca teknik dil öğreniyor ve istedikleri eğitim mesleği için ilk uzmanlık bilgilerini ediniyorlar. Ayrıca gerektiğinde bireysel destek de alırlar. BOFplus, "Göçmenler için Mesleki Oryantasyon" (BOF) programının devamı niteliğindedir.
"Mülteciler ve Göçmenler için Mesleki Oryantasyon" programı hakkında daha fazla bilgi
Mesleki Oryantasyon Programı (BOP) - Federal Eğitim ve Araştırma Bakanlığı
"Şirketler arası ve benzer mesleki eğitim merkezlerinde mesleki oryantasyonun teşvik edilmesi" programı - kısaca Mesleki Oryantasyon Programı - 2008 yılında Federal Eğitim ve Araştırma Bakanlığı tarafından başlatıldı. Mesleki oryantasyon programı (BOP) genel eğitim okullarının yedinci ve sekizinci sınıflarındaki öğrencilere yöneliktir. Öğrenciler önce potansiyel analizinde güçlü yönlerini keşfediyor, ardından atölye günlerinde çeşitli meslek alanlarını deniyor. BOP'a katılımları sırasında pek çok genç, bir gün kariyerlerine nasıl bir yön vermek istedikleri ve kendileri için doğru stajın ne olacağı konusunda fikirler geliştiriyor. Aralarında mültecilerin de bulunduğu yeni gelen öğrenciler, sınıflarıyla birlikte kariyer yönlendirme programına katılmakta ve katılımcıların yüzde beşinden fazlasını oluşturmaktadır. "Uçuş ve göç deneyimi olan kişiler için kariyer rehberliği" (BOFplus) programı ve eğitim zincirleri aracılığıyla yürütülen projelerin aksine, BOP bu hedef grup için özel olarak geliştirilmiş bir proje değildir.
Kariyer rehberliği programı hakkında genel bilgi
Mesleki Yönlendirme Tedbirleri (BOM) - Federal İş Ajansı
SGB III Madde 48 uyarınca mesleki yönlendirme tedbirleri, okuldaki kariyer yönlendirme konseptine ve okullarda ve kariyer bilgi merkezinde (BiZ) kariyer danışmanları tarafından sunulan düzenli oryantasyona ek olarak derinlemesine oryantasyon sağlamak için Federal İş Ajansı'nın ek bir teklifidir.
Kariyer rehberliği programları hakkında daha fazla bilgi
Kariyer danışmanlığı - İş Bulma Kurumu
İstihdam Bürosu, çalışma hayatına katılan veya katılmak isteyen gençlere ve yetişkinlere kariyer danışmanlığı ve işverenlere işgücü piyasası danışmanlığı sunmaktadır. Danışmanlığın türü ve kapsamı, danışmanlık isteyen kişinin danışmanlık ihtiyaçlarına bağlıdır. Buna göre, bilgi ve danışmanlık sağlanması için yasal bir hak vardır.
Danışmanlık hizmetleri, tüm okul türlerinden öğrencilere, stajyerlere, öğrencilere, üniversite mezunlarına ve ilk kez mesleki eğitim almak isteyen veya mesleki olarak kendilerini yeniden yönlendirmek isteyen tüm kişilere yöneliktir.
Kariyer danışmanlığı hakkında daha fazla bilgi
REGIO AKTIV Saksonya-Anhalt
REGIO AKTIV, Çalışma, Sosyal İşler, Sağlık ve Eşitlik Bakanlığı'nın bir yönergesidir ve Avrupa Sosyal Fonu Plus (ESF+) fonuyla uygulanmaktadır. Program, dezavantajlı kişilerin işgücü piyasasına entegrasyonunu desteklemeyi ve gençlerin mesleki eğitime erişimini kolaylaştırmayı amaçlamaktadır. Bölgesel işgücü piyasası projeleri, yerel ihtiyaçlara daha yakından odaklanacaktır. İlçelere ve bağımsız şehirlere daha fazla hareket alanı tanınacaktır. Program, bölgelerde farklı odaklarla uygulanan ve aşağıdakileri içeren on finansman alanından oluşmaktadır:
- İşe yerleştirmede belirli engelleri olan kişilerin mesleki entegrasyonu "Aktif entegrasyon" (AE)
- Tek ebeveynlerin ve aile yardım topluluklarının sosyal ve işgücü piyasası entegrasyonu ile desteklenmesi "Ailelerin güçlendirilmesi - perspektiflerin açılması" (FAMICO)
- Desteğe ihtiyacı olan gençlerin eğitim ve istihdam edilebilirliklerinin sağlanması "STABIL - Kendini Keşfetme - Eğitim - Rehberlik - Destek - Girişim - Öğrenme" (STABIL)
- Eşlik eden şirket stajları (PRAXIS BO) şeklinde okul ve müfredat dışı mesleki oryantasyonun derinleştirilmesi
- Yetkinlik kurumları (KA)
REGIO AKTIV ve diğer destek alanları hakkında daha fazla bilgi
REGIO AKTIV, Saksonya-Anhalt Çalışma, Sosyal İşler, Sağlık ve Eşitlik Bakanlığı'nın RÜMSA - Saksonya-Anhalt Bölgesel Geçiş Yönetimi'nin halef programıdır.
STABIL - kendini keşfetme-eğitim-rehberlik-destek-girişim-öğrenme
STABIL, zorunlu eğitimlerini tamamlamış ancak mesleki yeterlilikleri olmayan, işsiz olan ve iş bulma kurumları veya temel gelir destek kurumları tarafından sunulan destek programlarının yardımıyla artık ulaşılamayan, desteğe ihtiyaç duyan 25 yaşın altındaki gençlere yöneliktir. Desteğin amacı, katılımcıların eğitim ve istihdam edilebilirlik becerilerini geliştirmek ve böylece eğitime (Destekli Eğitim devlet programı da kullanılarak) veya istihdama veya diğer uygun ek önlemlere entegre olabilmelerini sağlamaktır.
STABIL destek programı hakkında daha fazla bilgi
Destekli esnek eğitim (AsA flex)
Destekli Eğitim Esnek (AsA flex) projesi, süresi dolan "Gelecek Fırsatları Destekli Eğitim (ZaA)" ve "Eğitim Desteği (abH)" programlarını birleştirmekte ve bir araya getirmektedir.
Destekli eğitim programının bir parçası olarak, zor başlangıç koşullarına ve yüksek destek ihtiyaçlarına sahip gençler, uygun hazırlık ve yoğun sosyo-eğitimsel destek yoluyla düzenli eğitimi başarıyla tamamlamaları için desteklenmektedir. Bunun yasal dayanağı Alman Sosyal Kanunu III §130'dur.
Destek, hem genç hem de eğitimi sağlayan şirket için merkezi bir temas noktası olarak bir eğitim sağlayıcı tarafından bütünsel ve bireyselleştirilmiş bir şekilde sağlanır.
Proje, Avrupa Sosyal Fonu ve Saksonya-Anhalt eyaleti tarafından finanse edilmekte ve Federal İstihdam Ajansı ile işbirliği içinde yürütülmektedir.
"Destekli esnek eğitim (AsA flex)" programı hakkında daha fazla bilgi
IHK'ların eylem programı "Almanya'ya geliş - Birlikte entegrasyonu destekliyoruz"
Genç mültecilere yönelik ülke çapındaki kariyer rehberliği programlarının yanı sıra, birçok belediyede halihazırda bölgesel programlar da bulunmaktadır. Örneğin Alman Sanayi ve Ticaret Odası (IHK),"Almanya'ya gelmek - Birlikte entegrasyonu destekliyoruz" eylem programı hakkında bir yayın yayınladı. IHK merkezlerinin tüm projelerini sunar.
Eylem programı hakkında daha fazla bilgi
"Wir zusammen" - mesleki yönlendirme ve hazırlık platformu
Genç mültecilerin iş piyasasına entegrasyonu sadece genç mülteciler için değil, aynı zamanda Alman ekonomisi için de bir kazançtır. Çok sayıda işveren bunun farkına varmış durumda. "Wir zusammen" platformu bunun bir örneği. Şu anda 230 şirketten oluşan girişim, Almanya'daki şirketler tarafından mülteciler için yürütülen hem ülke çapında hem de yerel projeleri listeliyor. Örneğin Bayer AG'den 20 genç mülteci için dört aylık bir ileri mesleki hazırlık kursu da buna dahildir.
KAUSA Saksonya-Anhalt Bölge Ofisi "ZuSA"
KAUSA, küçük ve orta ölçekli şirketlerin yanı sıra başarılı bir ikili eğitim yolunda eğitim almak isteyen göçmen kökenli gençleri de desteklemektedir. KAUSA programından hem Almanya'da yaşayan göçmen veya mülteci kökenli gençler hem de AB ülkelerinden ve AB üyesi olmayan ülkelerden meslek eğitimi almak isteyen gençler faydalanabilir. Gençler, başlangıç ve yönlendirme danışmanlığı yoluyla ikili eğitime entegre edilmektedir. Şirketler bu hedef gruplara karşı duyarlı hale getirilir, açılır ve diğer şeylerin yanı sıra Nitelikli Göçmenlik Yasası hakkında tavsiyelerde bulunulur.
KAUSA Saksonya-Anhalt Bölge Ofisi "ZuSA" hakkında bilgiler
KAUSA broşürünü PDF olarak indirin
DABEI! Kariyer rehberliği, danışmanlık, güçlendirme ve dahil etme yoluyla işe başlama
Uluslararası Kurtarma Komitesi'nin DABEI projesi, göçmen ve mülteci kökenli kişilerin eğitim, koçluk ve sosyo-eğitim desteği yoluyla işgücü piyasasına girmelerini desteklemektedir. Bireysel ve yapısal önlemler yoluyla engelleri yıkmayı ve bölgesel işgücü piyasasını daha kapsayıcı hale getirmeyi amaçlamaktadır. Bu amaçla proje aynı zamanda şirketlere işçi bulma ve sürdürülebilir entegrasyon konusunda danışmanlık yapmakta, yasal konularda destek sağlamakta ve talep üzerine çeşitlilik eğitimleri düzenlemektedir.