Göç çalışmalarında dijitalleşme

12 Personen sitzen bzw. stehen um einen großen Tisch in einem holzvertäfelten Raum, auf dem Tisch liegen Workshopmaterialien, daneben steht eine mit bunten Zetteln bestückte ModerationswandYapay zekâ ile üretilmedi

© International Rescue Committee (IRC) Deutschland

16 Ekim 2025 tarihinde, “Ich bin DABEI!” projesi adlı proje, Halle Belediyesi Göç ve Entegrasyon Sorumlusu ile birlikte, Halle (Saale) Belediye Binası’nın Büyük Balo Salonu’nda “Göç Çalışmalarında Dijitalleşme – İşgücü Piyasasına Entegrasyon için Potansiyeller” başlıklı biruzmanlartoplantısı düzenledi. Etkinlik, göç çalışmalarında dijital yaklaşımlar konusunda yönlendirme ve fikir alışverişi için geniş bir alan sundu.

Etkinliğin odak noktasında, Yapay Zeka, Karma Danışmanlık ve Sosyal Medya’nın kullanıldığı yenilikçi yaklaşımlar yer aldı.

İşletme Eğitimi Araştırma Enstitüsü (f-bb) olarak iki projemizle etkinlikte yer aldık: Saksonya-Anhalt Dijital Çalışma GelecekMerkezi ve Saksonya-Anhalt WelcomeCenter. “Karma Danışmanlık: İşgücü Piyasasına Entegrasyon Sürecinde Hibrit Danışmanlık” başlıklı ortak bir sunumda, Larissa Zier ve Clemens Kellner, gerçek hayata daha yakın, daha verimli ve daha esnek bir danışmanlık sunmak için dijital ve analog iletişim kanallarının sistematik ve kavramsal olarak nasıl birleştirilebileceğini uygulamaya dayalı bir şekilde ortaya koydular.

Sunumda aşağıdaki temel konular ele alındı:

  • uygun iletişim kanallarının seçimi (senkron/asenkron, sözlü/yazılı)
  • teknik ve organizasyonel çerçeve koşulları (örn. veri koruma, erişilebilirlik, çok dillilik)
  • danışmanların sahip olması gereken yetkinlikler (örn. dijital okuryazarlık, etik farkındalık, dijital ortamda güven oluşturma)

Ardından düzenlenen atölye çalışmasında “Blended Counseling” konusu daha da derinlemesine ele alındı. Katılımcılar kendi uygulama deneyimlerini paylaştılar, zorlukları tartıştılar ve küçük gruplar halinde, özellikle göçmen vasıflı işgücü hedef kitlesi için ideal hibrit danışmanlık ortamlarına yönelik yaratıcı konseptler geliştirdiler.

Bizim için bu etkinlik, işgücü piyasasına entegrasyon gibi toplumsal öneme sahip konularda araştırma enstitümüz bünyesindeki projeler arası başarılı işbirliklerinin bir başka örneği oldu. Projelerimizin kendine özgü bağlamları sayesinde, “Blended Counseling” konusunu farklı bakış açılarından ele alabildik ve katılımcıları yaratıcı düşünme süreçlerine teşvik ettik. Etkinliğe katılan tüm özverili danışmanların, edindikleri bu birçok ilhamı mesleki yaşamlarına yansıtabilmelerini diliyoruz.

Etkinlik ekibine içtenlikle teşekkür ederiz ve göç çalışmalarında dijitalleşmenin potansiyeli üzerine daha fazla fikir alışverişi yapmayı sabırsızlıkla bekliyoruz!