© Landesinitiative Fachkraft im Fokus
Almanya’da yıllardır yaşayan, çalışan ve çocukları burada büyüyen Ukraynalılar, hukuki açıdan da kendilerine uzun vadeli bir gelecek nasıl kurabilirler? Bu acil soru, 16 Nisan 2026 tarihinde Zeitz’deki eski şehir kütüphanesinde düzenlenen ve yoğun katılımın olduğu bir bilgilendirme etkinliğinin odak noktasıydı. Etkinlik, WelcomeCenter Sachsen-Anhalt ile Zeitz Ukrayna Entegrasyon ve Kültürel Değişim Merkezi derneği (Ukrainisches Zentrum für Integration und Kulturaustausch Zeitz e. V.) tarafından ortaklaşa düzenlendi.
Giderek daha acil hale gelen bir soru
Almanya’daki çoğu Ukraynalı mültecinin koruma statüsünü düzenleyen İkamet Kanunu’nun 24. maddesine göre verilen ikamet izni, Mart 2027’ye kadar süreli olup, uzatılıp uzatılmayacağı şu anda belirsizdir. Bu durum, birçok kişi için, entegrasyona rağmen belirsizlik anlamına geliyor. Almanca konuşuyorlar, sabit işleri var ve çocukları çoktan buradaki okul ve eğitim sisteminin bir parçası haline gelmiş durumda. Almanya’da kalıcı bir gelecek kurma arzusu gerçek ve haklı bir istek.
Saksonya-Anhalt WelcomeCenter bu durumu ciddiye almaktadır. Zira kalma imkânları konusu sadece insani bir mesele değil, aynı zamanda Saksonya-Anhalt’ta nitelikli işgücünün güvence altına alınması meselesidir. Bölgeye zaten kök salmış, üretken bir şekilde çalışan ve topluma katılan nitelikli insanlar, bölgenin geleceğine değerli bir katkı sağlıyor. Onları burada tutmak herkesin menfaatinedir.
Güçlü bir ağ – yerinde birleştirilmiş uzmanlık
Zeitz’deki etkinliği özellikle öne çıkaran şey, WelcomeCenter’ın tutarlı bir şekilde ağ odaklı yaklaşımıydı. Burgenlandkreis Bölge Danışmanı Anja Reißmann, etkinliği tek başına organize etmekle kalmadı, ilgili ortakları da hedef odaklı bir şekilde harekete geçirdi ve böylece tek bir akşamda katılımcıların ihtiyaç duyduğu uzmanlığı bir araya getirdi.
Saksonya-Anhalt IQ Ağı’nın (Halle şubesi) Yeterlilik Tanıma Danışmanlığı biriminden Roula Rached, yabancı mesleki diplomaların tanınması konusunda bilgi verdi – bu, niteliklerini Almanya’da geçerli kılmak isteyen herkes için merkezi bir konudur. Burgenlandkreis Göç Ajansı’ndan Thomas Leistner, Yabancılar Dairesi’nde vasıflı işgücü göçünden sorumlu ve işgücü piyasasına entegrasyon danışmanı olarak, doğrudan uygulamadan edindiği kapsamlı oturma izni hukuku bilgilerini paylaştı. Tercüman Liudmyla Kapustina, Almanca ile Ukraynaca arasında çeviri yaparak ve böylece eşit şartlarda iletişim kurulmasını sağlayarak hiçbir sorunun cevapsız kalmamasını sağladı.
WelcomeCenter’ın bu süreçte bir göçmen özörgütüyle – Zeitz’deki Ukrayna Entegrasyon ve Kültürel Değişim Merkezi – bilinçli bir şekilde işbirliği yapması tesadüf değildir. Bu tür dernekler, topluluklarının yaşam gerçeklerini bilir, güven görür ve geleneksel resmi kanallarla belki de ulaşılamayacak kişilere ulaşır. Bu ortaklığı güçlendirmek ve görünür kılmak, WelcomeCenter’ın misyonunun bir parçasıdır.
Katılımcıların öğrendikleri
40 Ukraynalı kadın ve erkek katıldı – bu yüksek katılım, bilgi ihtiyacının ne kadar büyük olduğunu açıkça ortaya koydu.
Anja Reißmann, Burgenlandkreis’teki güncel işgücü piyasası durumuna değinerek konuşmasına başladı: İş Ajansı’nın verileri, Ukrayna’dan gelen giderek daha fazla kişinin sosyal sigorta kapsamındaki işlere yerleştirildiğini ortaya koyuyor – bir yıl içinde bu sayı dikkat çekici bir şekilde yüzde 40 arttı. Bu gelişme şunu gösteriyor: İşgücü piyasasına entegrasyon başarılı oluyor – ve WelcomeCenter bu süreci aktif olarak destekliyor.
Ardından IQ Ağı’ndan Roula Rached, yabancı mesleki diplomaların tanınmasına yönelik çeşitli yolları açıkladı: Mesleki eğitim ile üniversite eğitimi arasındaki farklar nelerdir? Bir mesleğin “düzenlenmiş” olması ne anlama gelir? Hangi belgelerin ne zaman çevrilmesi gerekir? Mesleki geleceği belirleyen sorulara pratik cevaplar.
WelcomeCenter ise § 24’ün ötesine geçen alternatif oturma izinleri hakkında bilgi verdi: Hangi şartların yerine getirilmesi gerekiyor? Uzman işgücü statüsü yoluyla süresiz yerleşim izni nasıl alınabilir? Bu süreçte şurası netleşti: Tanınmış bir mesleki diploma, iyi düzeyde Almanca bilgisi ve geçimini kendi başına karşılayabilme, üç temel unsurdur – ancak resmi bir diploması olmayan veya Almanya’da mesleki eğitim almayı hedefleyen kişiler için de yollar mevcuttur.
Hayatın ortaya koyduğu sorular
Ardından gelen soru bölümü, katılımcıların endişelerinin ne kadar somut ve kişisel olduğunu etkileyici bir şekilde ortaya koydu:
Sorular pratik konulardan varoluşsal meselelere kadar uzanıyordu: İşimi kaybedersem ne olur? § 24 kapsamında çalıştığım aylar, süresiz oturma izni için dikkate alınır mı? Lise diplomamı da onaylatmaya değer mi? Bir öğretmen olarak Almanya’da çalışmak için ne gibi imkânlarım var? 45 yaşın üzerindeysem asgari maaş şartlarını nasıl yerine getirebilirim? Ve: Çocuklarımın ikametini de uzun vadede nasıl güvence altına alabilirim?
İki saatlik etkinliğin sonunda birçok katılımcı, uzmanlarla birebir görüşmeler yaparak kendi durumlarını değerlendirme fırsatını değerlendirdi. İşte bu tür etkinliklerin katma değeri tam da budur: Bilgi, kişisel danışmanlıkla birleşir – ve katılımcılar, atacakları somut adımlarla evlerine dönerler.
Akşamın içeriğinin etkinlik ötesinde de etkisini sürdürmesi için Anja Reißmann, basit bir dille yazılmış özel bir sunum hazırladı. Bu sunum, etkinlik sonrasında hem katılımcılara hem de Burgenlandkreis Entegrasyon Ağı’na sunuldu – bilgileri daha sonra rahatça tekrar okumak veya başkalarına aktarmak isteyen herkes için erişimi kolay bir kaynak olarak. Sunum, internetteki daha ayrıntılı bilgilere erişim sağlayan ve ilgili başvuru formlarını hızlı ve kolay bir şekilde bulmaya yardımcı olan bir bağlantı koleksiyonuyla tamamlanmaktadır.
Sonuç: Nitelikli işgücünü güvence altına almanın anahtarı: ağ oluşturma
Zeitz’de düzenlenen etkinlik, WelcomeCenter Sachsen-Anhalt’ın yaptıklarının tipik bir örneğidir: Sachsen-Anhalt’ta zaten yerlerini bulmuş ve burayı uzun vadede korumak isteyen insanlar için karmaşık konuların anlaşılır hale geldiği ortamlar yaratmaktadır. Merkez, mesleki yeterlilik tanıma danışmanlığı, Yabancılar Dairesi, göçmen örgütleri ve kendi uzmanlığını bir araya getirerek, parçalarının toplamından daha büyük bir hizmet sunumu oluşturuyor.
Nitelikli işgücünü çekmek bir şey, onları elde tutmak ise asıl görevdir. WelcomeCenter Sachsen-Anhalt bu süreçte destek olmaktadır.
Ukrayna’dan gelen mülteciler, yabancı niteliklerin tanınması ve diğer hukuki temeller hakkında daha fazla bilgi için lütfen bilgi merkezimizi ziyaret edin.