© Landesinitiative Fachkraft im Fokus
Как компании в сфере здравоохранения и ухода могут привлекать квалифицированных работников из третьих стран, чтобы удовлетворить спрос на хорошо обученных сотрудников? Об этом шла речь на нашем семинаре для предприятий 29 августа 2023 года в региональном консультационном центре в Магдебурге.
WelcomeCentre Saxony-Anhalt начал с представления своих услуг по поддержке и возможностей, предоставляемых Законом о квалифицированной иммиграции. Затем служба международного трудоустройства Федерального агентства занятости (ZAV) представила свои программы по подбору иностранного медперсонала. Представители компаний обсудили свой опыт, проблемы и решения, а также смогли прояснить открывшиеся вопросы в диалоге с экспертами.
Представители пяти компаний находятся на разных этапах процесса подбора персонала. Некоторые из них очень заинтересованы в существующих возможностях, поскольку получают все меньше заявок из Германии. Другие уже начали или завершили процесс подбора персонала. Среди проблем и камней преткновения для компаний - длительные и бюрократические процедуры, особенно когда речь идет о признании иностранных профессиональных квалификаций. Случается также, что ожидания иностранных медсестер значительно отличаются от реального спектра задач и условий работы в немецком секторе сестринского дела, поскольку соответствующие профили работы организованы в других странах по-другому или вообще не существуют. Поэтому очень важно заблаговременное управление ожиданиями. Не менее важно ознакомить сотрудников с иными, культурно привязанными методами работы и оказать поддержку прибывающим специалистам в поиске социальной среды. Кроме того, у одной компании был положительный опыт предоставления заинтересованным квалифицированным работникам из-за рубежа прямых контактов в компании и поддержания с ними постоянной связи. Для подбора персонала за рубежом также полезно иметь местных партнеров по сотрудничеству в соответствующих странах. Кроме того, участники обсудили, как работать с поступающими из-за рубежа заявками или конкретными препятствиями в процессе въезда и признания.
Если вы заинтересованы в подобном обмене опытом с другими компаниями, пожалуйста, отправьте нам письмо по адресу wcst(at)f-bb(dot)de. Наши региональные консультанты готовы предоставить вам индивидуальные консультации и поддержку.